304 Stellenangebote für Human Resources Manager in Bergisch Gladbach
Sie führen, entwickeln und etablieren das eigene, fünfköpfige HR-Team durch Aufwertung wesentlicher Aktivitäten; zugleich sind Sie, mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung, verantwortlich für die gesamte Personalpolitik;...
Qualitätssicherung der Entgeltabrechnung; First-Level-Service für die SAP-HCM-Anwender in den Modulen PA, PY, PT und OM; Planung und Durchführung von personalwirtschaftlichen Projekten; Erstellung von fachbezogenen Auswertungen und Berichte;...
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Personalbetreuung; Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses;...
Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten;...
Du verantwortest das Inhouse Recruitment und identifizierst geeignete Kandidaten für eine interne Karriere bei engaged; du kontaktierst geeignete Kandidaten aktiv über soziale Netzwerke und führst Telefoninterviews sowie Vorstellungsgespräche durch;...
Sie sind erster Ansprechpartner rund um HR für die Geschäftsführung, die Führungskräfte und unsere über 100 Mitarbeiter am Standort Bad Vilbel; Sie bringen Ihre umfassende HR-Erfahrung zur Entwicklung zukunftsfähiger HR-Konzepte im Zuge;...
Operativer und strategischer Partner (m/w/d) für die Geschäftsleitung im HR-Bereich; Übernahme von HR-Projekten inkl. der Erstellung von Betriebsvereinbarungen; Teilnahme an Geschäftsleitungsmeetings mit dem Betriebsrat sowie Protokollierung;...
Mitarbeitende proaktive Führung des Bereichs mit fünf direkten Mitarbeitenden; Verantwortung und Optimierung gängiger HR-Prozesse, z.B. durch Digitalisierung, Standardisierung, KPI´s;...
Du kümmerst dich um das On- und Offboarding unserer Mitarbeiter; du überwachst die Arbeitszeiten der bestehenden Mitarbeiter; du bearbeitest die Urlaubs- und Krankheitstage der Mitarbeiter; du erstellst neue Arbeitsverträge, Kündigungen;...
verwandte und ähnliche Stellenangebote
Professional management of the department Human Resources (staff of 1); contact person for the management and the departments in all HR relevant topics and direct reporting line to the Japanese Managing Director; development and implementation;...
Betreuung des Bewerbermanagementprozesses von der Bedarfsmeldung bis zur Vertragsunterzeichnung; Identifikation und Implementierung von Recruiting-Trends; Mitarbeit an unserer Recruitingstrategie;...
Pflege und Erweiterung unseres internationalen Kundenstamms im Bereich Automotive; Realisierung neuer Anwendungen für das Polyamid-Sortiment der EMS-GRIVORY; technische und kommerzielle Kundenbetreuung, Mitwirkung bei internationalen Projekten;...
Gemeinsam mit deinem Team setzt du die Digitalisierung bei Tank & Rast um; als (Teil-) Projektleiter/in oder Produktmanager/in trägst du die Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung innovativer IT-Konzepte; du beobachtest digitale Trends;...
Mitarbeit bei der Erstellung der konsolidierten Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, inklusive Notesangaben; Durchführung und Aufbereitung von Konsolidierungsprozessen sowie Intercompany-Abstimmungen;...
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB; Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses; Reporting der Abschlüsse an das Management; Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen einer Konzerngesellschaft;...
Direkte Unterstützung und Zuarbeit für die Werkspersonalleiterinnen der beiden Produktionsstandorte; Übernahme der Aufgaben des generalistischen HR-Managements;...
Als erfahrener Personaler betreuen Sie unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten; ihr hoher Qualitätsanspruch sorgt sowohl bei der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen als auch Reports und Statistiken;...
Sie übernehmen die Implementierung und Weiterentwicklung von Steuerungstools für übergreifende Abläufe für das HR-Businessmanagement und in Projekten; Dabei haben Sie stets die Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse im Blick;...
Leitung, Weiterentwicklung der kaufmännischen Abteilungen Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Customer Support und Einkauf; Entwicklung von Budgets und Finanzplänen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungs- bzw. Teamleitern;...
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die Inlandsgesellschaften; Erstellung des Konzernabschlusses der Böllhoff Gruppe; Mitarbeit an Projekten wie der Einführung von Konzern- und Quartalsabschlüssen für die Böllhoff Gruppe etc;...
Leitung des Reinigungsteams zur Sicherstellung, dass alle geplanten Aufgaben rechtzeitig, in akzeptabler Qualität und gemäß den aktuellen Reinigungsanweisungen erledigt werden;...
Als Assistenz im Bereich HR (m/w/d) unterstützen Sie die Unternehmensleitung im Tagesgeschäft und die zuständigen Syndikusrechtsanwält:innen in der Betreuung von Personalangelegenheiten aus dem arbeitsrechtlichen Bereich;...
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Crowe Prüfungsansatzes; Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus neuen Standards sowie Erstellung und Weiterentwicklung interner Policies und Leitlinien (Guidance); Erarbeitung und Update von Audit;...
Werde Teil unseres motivierten IT Teams und bringe deine Stärken ein, indem du rasch Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst; genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und?diese mit deinen Kolleginnen und Kollegen umzusetzen;...