Jobs als Human Resources Manager: 799 Stellenangebote
Planung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen; Ansprechpartner für Führungskräfte & Mitarbeiter in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen; Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements;...
Verantwortung für die Personalpolitik an Bord; enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern um eine vollumfängliche Crew-Zufriedenheit zu gewährleisten;...
In Deiner Funktion als Human Resources Manager betreust Du unsere Mitarbeiter vom Pre- bis zum Offboarding und sorgst so für einen stets reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Service-Prozesse;...
Operatives HR Management für den Standort Germering, inklusive der Führung des dortigen HR Teams; Sicherstellung der Einhaltung standardisierter HR-Prozesse Beratung des Operational Site Leads/Geschäftsführers;...
Führung des HR-Teams sowie der daran angeschlossenen Teams; Sicherstellung und Verantwortung des gesamten Employee-Lifecycle-Prozesses; Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen;...
Menschen machen den Unterschied – das wissen Sie und setzen alles daran, die größten Talente und besten Fachkräfte ins Unternehmen zu holen; Dabei koordinieren Sie von A bis Z die entsprechenden Recruitingprozesse von der Erstansprache;...
Du verantwortest die HR-Abteilung und bist für deren fachliche und strategische Weiterentwicklung zuständig; bist Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte und berätst in allen HR-relevanten Fragestellungen;...
Personalbetreuung: du wirst die erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sein und berätst sie mit hohem Dienstleistungsengagement; Personaladministration: du sorgst dafür, dass alles seine Richtigkeit hat;...
Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung, über das Screening von Bewerbungen, die Durchführung von Interviews und (Vor-) Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter;...
Personalbetreuung in allen personalrelevanten Prozessen - von der Einstellung bis zum Austritt; Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen HR-Fragen; Planung und Durchführung der Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung;...
Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt; kompetente Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen; Bearbeitung der gesamten Personaladministration;...
Du unterstützt als HR Business Partner die professionelle Umsetzung aller operativen HR-Fragen (zum Beispiel Personalplanung, personelle Maßnahmen, Betriebsratsarbeit, betriebliches Eingliederungsmanagement);...
Beratung, Betreuung und Coaching von Führungskräften in allen personellen und arbeitsrechtlichen Themen; Steuerung und Verantwortung des gesamten HR-Lifecycles eines definierten Mitarbeiterkreises im Verantwortungsbereich;...
Recruitment für einen definierten Betreuungsbereich; Aufbau der Active Sourcing Aktivitäten im Team; Ansprechpartner für die einstellenden Führungskräfte und unsere Kandidaten im Einstellungsprozess; Mitverantwortung für HR Marketing und Employer;...
Beratung von Mitarbeitenden in allen Fragestellungen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen; Partner:in unserer Führungskräfte bei HR-relevanten Themen wie Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Vergütungsstrukturen;...
Du fungierst als wertvoller Sparringspartner und stehst unseren Führungskräften sowohl in operativen als auch in strategischen HR-Themen zur Seite; wirkst im Herzen des Recruiting-Prozesses;...
Talente entdecken: Du übernimmst den Recruiting-Prozess, identifizierst geeignete Kanäle für neue Talente und führst Vorstellungsgespräche; Lösungen weiterentwickeln: Du entwickelst unsere Recruitingprozesse weiter;...
Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung über die Vertragserstellung bis hin zum Onboarding und trägst somit zu einer großartigen Candidate Experience bei; Du bist verantwortlich für unsere Railpool Academy;...
Personalrekrutierung gewerblich/kaufmännisch; Steuerung der Entgeltabrechnung (derzeit extern) im Unternehmen (ca. 80 MA) und Zeiterfassungssysteme, sowie Erstellung der in- und extern anfallenden Meldungen im Personalwesen;...
Ansprechpartner:in für alle BGM-bezogenen Themen und Inhalte sein; Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) selbstständig durchführen und kontinuierlich konzeptionell weiterentwickeln; Interne Kommunikation (inkl. Trainings);...
Sie übernehmen die vollumfassende Betreuung der beiden Tochtergesellschaften in allen personalrelevanten Fragestellungen; Sie bereiten die Gehaltsabrechnung vor und kümmern sich um die Personaladministration;...
Begleitung ausgewählter Kunden – als Projektverantwortliche:r – in allen Phasen des Projektzyklus; Planung und aktive Steuerung von Projekten in allen Beratungsfeldern; Analyse und Optimierung von IST-Situationen in allen Beratungsfeldern;...
