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Eigenverantwortliche Bearbeitung aller formalen Vorgänge und der Korrespondenz rund um Einstellungen, Versetzungen, Elternzeiten, Pensionierungen, Austritte, Verträge und Zeugnisse; Umsetzung von Tarif- und Beurteilungsrunden;...

Fachliche und disziplinarische Führung sowie weiterer Ausbau des derzeit 11-köpfigen Teams im Bereich People Services; Aufbau und Implementierung von Prozessen, Standards, KPIs und SLAs rund um HR-Administration, Entgeltabrechnung;...

Management und effiziente Steuerung konzernweiter Projekte, z. B. in den Bereichen Organisations- und Prozessoptimierung sowie IT-Implementierungen oder -Anpassungen; Übernahme von Projekten während verschiedener Projektphasen (Konzeption;...