185 Personalwesen Jobs in Viersen
Einführung neuer sowie fortlaufende Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse, Tools und Instrumente im Einklang mit den Unternehmenszielen; Leitung, Gestaltung und Koordination von HR-Projekten;...
Du stehst im direkten Austausch mit dem Personalleiter und unterstützt in allen Fragen des HR-Managements und der Mitarbeiterbetreuung; eigenverantwortlich erledigst du administrative Personalarbeiten, vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden;...
Professionelle Beratung zu unseren Online-Stellenanzeigen-Produkten und Recruiting-Lösungen; Kundenservice und -bindung per Telefon, Video-Meets und E-Mail; Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen;...
Operative Steuerung und Führung des Recruiting Teams sowie dessen Koordination und Weiterentwicklung; Beratung von Fach- und Führungskräften zum Thema Recruiting sowie Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder;...
Dank deiner Expertise gelingt es dir spielend, die monatlichen Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeitenden samt Vor- und Nacharbeiten abzuwickeln. Mit deiner smarten Systematik sorgst du dabei für den einwandfreien Ablauf aller Verwaltungsaufgaben;...
Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Bewerber:innen zum Thema Personaladministration; betreust unsere aktuellen Mitarbeitenden und kümmerst dich um notwendige Bescheinigungen und alle Anliegen rund um das Personalwesen;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement durch kontinuierliche Neuakquise und Bestandskundenbetreuung; proaktive Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften an unsere Kunden;...
Möglichst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den kirchlichen oder kommunalen Verwaltungsdienst; einschlägige Erfahrungen im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes;...
Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Bearbeitung der eAU; Erstellung von diversen Bescheinigungen für Ämter, Behörden und Krankenkassen; Reportings erstellen;...
Globale HR-Standards entwickeln und in der ERGO Group umsetzen sowie die Unterstützung der Erstellung von Personalstrategien für deutsche und internationale Einheiten; sowohl Trends analysieren, Konzepte entwickeln und Marktvergleiche;...
Du identifizierst KandidatInnen im Rahmen von Active Sourcing, baust den Kontakt auf und überzeugst von der cosinex als Arbeitgeber; du beherrscht die gängigen Recruiting-Kanäle und -Tools; du entwickelst innovative und kreative Ideen;...
Durchführung der Entgeltabrechnung für den zugewiesenen MitarbeiterInnenkreis; AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen in allen entgeltabrechnungsrelevanten Fragestellungen (Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht);...
Mitwirkung bei der Sicherstellung der Datenqualität in den Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-IT-Systemen; Fachliche Betreuung der Schnittstellen des Payroll-Systems KIDICAP; Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten für den Bereich;...
Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Monatsabschluss unter Einhaltung der tariflichen, gesetzlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften;...
Du gestaltest mit dem Team des Recruitings und der Unternehmenskommunikation einen verbundweiten Standard im kostenpflichtigen Bereich von Social Media / Google Recruiting mit einheitlichem Außenauftritt sowie eine Budgetplanung;...
Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Betreuung der Mitarbeitenden in steuer-, sozial- und personalwirtschaftlichen Fragen; Ausstellung und Überprüfung von Meldungen und Bescheinigungen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern;...
Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnungen für ca. 250 Mitarbeitende; Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens; Abrechnung und Abschluss EDV gestützter Dienstpläne; Pflegen von Personalstammdaten und Statistiken;...
Im Fokus Deiner Aufgabe steht das Bewerbermanagement entlang des gesamten Recruiting-Prozesses bis hin zum Onboarding; Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst Telefoninterviews und begleitetest die Bewerbungsgespräche;...
Zeitgerechte Erstellung, Verteilung und Archivierung der Personaleinsatzpläne; Überwachung einer zeitgerechten und planungsorientierten Abwicklung sämtlicher Freizeitansprüche aus dem Jahresurlaubsplan, der Arbeitszeitverkürzung und dem Abbau;...
Vertragserstellung; Betriebsratsanhörungen; Pflege des Personalmanagementsystems; Ansprechpartner/in und Schnittstelle zwischen allen Bereichen zu Themen der Personalabteilung;...
Sie betreuen mittelständisch geprägte, nationale und internationale Unternehmen, sowie deren Unternehmer, sowie Privatiers; Sie erstellen Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen und sind für deren fachliche Durchsicht zuständig;...
In Ihrer Rolle als Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) werden Sie zum leistungsstarken Partner und Impulsgeber für unser Unternehmen; Sie sind bereits in einer verantwortlichen Position tätig und haben den nächsten Karriereschritt;...
Du nimmst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem HR-Bereich in allen HR-Prozessen einen proaktiven, beratenden sowie lösungsorientierten Part ein und agierst dabei kompetent und serviceorientiert;...
HR-Projekte umsetzen und leiten; Beratung von Mitarbeitern; Entwickeln und Etablieren des Recruiting Prozesses inkl. Ausbildung; Übergabe der relevanten Daten an die Steuerberatung für Lohn / Gehalt; Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalqualif;...
