256 Personalwesen Jobs in Jülich

Schaffung eines modernen, leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalmanagements; Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie; Fortsetzung der Digitalisierung aller Personalprozesse und Tools;...

Durchführen von Marketingaktivitäten zur Gewinnung von Bewerbenden; Screening, Interviewen und Auswählen der Bewerbenden; Organisation von Bewerbertagen; Beurteilung und Prüfung der Bewerbenden;...

Koordination aller Personalmaßnahmen in enger Kooperation mit der Universitätsverwaltung, Ansprechperson für alle komplexen personal- und arbeitsrechtlichen (Einzel-)Fragen für die ULB und die Personalverwaltung;...

Nach einer intensiven Einarbeitung (on the job) unterstützen Sie überwiegend in Ausbildungsthemen, der Betreuung von Studierenden und Praktikanten sowie bei der Organisation von Ausbildungsmessen und weiteren Veranstaltungen;...

Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Management- und Holdingmitarbeiter in allen HR-relevanten Themen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding;...

Generalistische Personalbetreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bei der TREUBUCH-Colonia bis zum Austritt; enge Zusammenarbeit mit den Partner:innen und Führungskräften; Betreuung und Bearbeitung des Recruitingprozesses;...

Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens; Beantwortung von lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragen der Sozialversicherungsträger und Behörden;...

Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Payroll-Prozesses unter Berücksichtigung korrekter betrieblicher sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Durchführung der Jahresabschlussarbeiten für Payroll;...

Personalsachbearbeitung und Personalbetreuung der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte sowie von einem festgelegten Kreis an Mitarbeitenden in Lehre und Verwaltung; Unterschriftsreife Bearbeitung der Anträge auf Erteilung;...

Wir brauchen dich: für die Abwicklung aller Personalangelegenheiten; als kompetenten Ansprechpartner für unsere Beschäftigten/ Kollegen; zur Mitwirkung bei anstehenden Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen;...

Sie übernehmen die Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und haben dabei Trends und Entwicklungen im Blick, um unsere digitale HR-Transformation voranzutreiben; dies kann sowohl die Implementierung von Tools;...

Entwicklung und Implementierung länderübergreifender zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsinstrumente und –programme im Bereich Talent und Leadership Development;...

Freie Stellen vom Intake bis zur Einstellung managen (Full life cycle recruiting) und alles dazwischen, zum Beispiel die beste Recruiting-Strategie für die offene Position, mit deinen Stakeholdern abstimmen. Du bist am Ruder;...

Du bist erste Ansprechperson für alle Belange Deiner Kollegen:innen. Im Rahmen Deines Verantwortungsbereiches führst Du eigenständig Entscheidungen durch und erarbeitest Konzepte für die Geschäftsleitung;...

Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Personalentwicklungsmaßnahmen; Gestaltung und Sicherstellung einer systematischen Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs;...

Professional management of the department Human Resources (staff of 1); contact person for the management and the departments in all HR relevant topics and direct reporting line to the Japanese Managing Director; development and implementation;...

Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...

Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter;...

Eigenverantwortliche und termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. des Melde- und Bescheinigungswesens; aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse und Tools;...

Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus;...

Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...

Koordination und Übernahme der allgemeinen Büro- und Verwaltungsabläufe in der Sachbearbeitung für den Bereich der Buchhaltung und Personalverwaltung; Sonstige administrative Tätigkeiten und Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts;...

Management aller HR-Themen für die zugeordneten Marken (Recruiting, Onboarding, Talentmanagement, Entwicklung, Legal, Health Management, Offboarding und Mitarbeiterbindung) sowohl für den Innen- als auch den Außendienst; erster Ansprechpartner;...