260 Personalwesen Jobs in Hilter am Teutoburger Wald

Personalaktenverwaltung inkl. Bescheinigungswesen; Erfassung und Pflege von Personalstammdaten; Pflege des Zeiterfassungssystems; Lohndatenübermittlung an das Steuerbüro; Erstellung von Arbeitsverträgen; Administrative Aufgaben;...

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und Fragestellungen;...

Administration des Workforcemanagementtools; Übernahme der digitalen Personaleinsatzplanung für die Standorte Osnabrück und Neubrandenburg; enge Zusammenarbeit mit der Intraday Steuerung;...

Du übernimmst mit Sorgfalt Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung, insbesondere die Entgeltabrechnung mit Kidicap PPAY, Erstellung von Arbeitsverträgen oder Meldewesen;...

Mitarbeit bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Vorgaben; Pflege und Kontrolle von Personalstamm-, Zeitwirtschafts- und Bewegungsdaten;...

Ebenso fachkundig wie empathisch betreust Du unsere überlassenen Ärztinnen und Ärzte zu diversen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; Du führst sorgsam die Gehaltsabrechnungen durch, dokumentierst lückenlos Personalstammdaten und;...

Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement o. ä.; von Vorteil: Kenntnisse in der Personaldisposition / Personalbetreuung;...

Sie haben Führungsverantwortung für eine HR-Organisation mit 18 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland, zwei Direct Reports, Sie berichten an den Vorstand; Sie leiten die HR-Strategie aus der Unternehmensstrategie ab und treiben;...

Strategische Ausrichtung sowie inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Personalmanagements; Steuerung und Umsetzung von personalbezogenen Prozessen; Durchführung von innovativen HR-Projekten aus verschiedenen Arbeitsfeldern;...

Unterstützung des Ausbildungsteams bei der Organisation von Ausbildungsmaßnahmen und in administrativen Tätigkeiten; Ansprechpartner für Auszubildende, Ausbildende, interne Abteilungen und externe Bildungseinrichtungen bei Fragen und Anliegen;...

Als Teil unseres neuen Teams übernimmst du die Planung, Konzeptionierung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketingmaßnahmen für diverse Kanäle (Karriereseite, Podcasts, Videos, Blogbeiträge, Messen, Events);...

Entwicklung und Implementierung von Talentmanagementstrategien und Karrierepfaden zur Identifikation, Entwicklung und Bindung von Talenten; Durchführung von Talent Reviews zur Identifikation von High Potentials und zur Ableitung;...

Mitarbeitende proaktive Führung des Bereichs mit fünf direkten Mitarbeitenden; Verantwortung und Optimierung gängiger HR-Prozesse, z.B. durch Digitalisierung, Standardisierung, KPI´s;...

Bei Ihnen wissen wir die Lohn- und Gehaltsabrechnung in den besten Händen: Sie arbeiten kompetent mit dem System HANSALOG – von den ersten Vorbereitungen bis zu allen Folgeaufgaben für einen definierten Mitarbeiterkreis;...

Das standortübergreifende Personalentwicklungskonzept, auf Wunsch mit externer Beratung, weiter aufbauen und fortschreiben mit dem Ziel, die noch neue Vogelsang Academy weiter zu etablieren; den Qualifizierungsbedarf durch Einsatz;...

Sie übernehmen eigenverantwortlich die termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. aller vor- und nachgelagerten Aufgaben; In regelmäßigen Abständen vertreten Sie den Kollegen;...

Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien zur Gewinnung von qualifizierten Bewerbenden mit den Schwerpunkten Sponsoring, Berufsschulen, Karrieremessen; Unterstützung bei der Durchführung des Bewerbermanagements; Betreuung;...

Eigenverantwortliche termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung; Abwicklung der arbeitsvertraglichen, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten; Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen;...

Ihre Aufgaben liegen in der Vermittlung unserer Kunden. Mit der 1 zu 1 Vermittlung unterstützen Sie den Bewerbungsprozess, matchen den geeigneten Arbeitsplatz, begleiten ggfls. zu Vorstellungsgesprächen und beraten Arbeitgeber zu Fördermöglichkeiten;...

Sicherstellung der gesamten administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt; Mitarbeit bei Personalrekrutierungsmaßnahmen und beim Bewerbermanagement; Bearbeitung administrativer und operativer Aufgaben im Personalwesen;...

Rechtliche Grundsatzangelegenheiten (Ortsrecht, Satzungsrecht, Dienstvereinbarungen, etc.); Ausbau u. Koordination der Informations- u. Kommunikationstechnologie, der Digitalisierung und des E-Governments;...