124 Personalwesen Jobs in Borken
Vorbereitung/Durchführung Entgeltabrechnung; Ansprechpartner für Mitarbeitende; Stammdatenerfassung und -pflege; Vorbereitung/Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen; Personalaktenpflege; Unterstützung;...
Du verantwortest die monatlichen Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeitenden in SAP inklusive der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten; hierbei berücksichtigst du die geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen;...
Leitung des Fachbereichs mit den untergeordneten Fachdiensten Personal und Organisation, IT und Digitalisierung sowie Gebäudemanagement mit derzeit rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Vertretung des Fachbereichs im Verwaltungsvorstand;...
Vertragsmanagement für alle Beschäftigungsverhältnisse von Mitarbeitenden wie z. B.: Anstellungsverträge; Umsetzungen, Jobrotationen, Reorganisationen; Prüfung und Bearbeitung von Vergütungselementen; Beurlaubungsmöglichkeiten;...
Keine Bewerbungen mehr schreiben – dafür sichten Sie eingehende Bewerbungsunterlagen, selektieren diese vor und sind dabei im stetigen Austausch mit unseren Führungskräften, die Sie auch bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen unterstützen;...
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (3 Mitarbeitende); Verantwortung für die operative Personalarbeit und die Erreichung der Abteilungsziele; strategische Weiterentwicklung des Personalwesens im Unternehmen;...
Analyse und Bewertung von Veränderungsbedarfen: Du führst regelmäßige Analysen durch, um Veränderungsbedarfe zu identifizieren und deren Auswirkungen zu bewerten (Change-Impact-Analysen);...
Pflege der Personalstammdaten; Bewerberverwaltung; Variablen Lohnbestandteile für die Verdienstabrechnungen vorbereiten; Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen über das Abrechnungssystem DATEV; Bescheinigungswesen;...
Sicherstellung des Vertragswesens und Führen von Vertragsgesprächen (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Befristungsüberwachung etc.); Ermittlung, Aufbereitung und Bereitstellung von Kennzahlen und Statistiken;...
Sie übernehmen eigenständig die Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles gemeinsam mit unseren Personalreferenten (m/w/d);...
Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du führst fachlich und diszplinarisch das Team mit 6 Mitarbeiter*innen; dabei schaffst Du gute Arbeitsbedingungen und entwickelst die Mitarbeiter*innen stetig weiter;...
Konzeptionierung, Umsetzung und Koordinierung von Strategien und Kampagnen für unser Personal-, Hochschul- und Ausbildungsmarketing; Entwicklung von aktuellen Recruiting- und Personalmarketingtrends in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting;...
Sicherstellung der Übergabe von Buchungs- u. Personaldaten an das SAP-System; Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen u. Key-Usern; Anforderungserhebung und Erarbeitung von IT-Konzepten u. Programmiervorgaben; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung;...
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten ?Fragestellungen; erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen;...
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in strategischen Fragestellungen (z. B. organisatorische Änderungen, strategische Personalplanung, Teamentwicklung etc.); Einbindung in das Management Team;...
Mitarbeit und Sicherstellung aller Alleima HR-Prozesse (Rekrutierung, Leistungsbeurteilung, Kompetenzmanagement, Employer Branding, Umfragen) Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalbezogenen, arbeitsrechtlichen Fragen;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Mitarbeit in internen Projekten;...
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung; Analyse von Schulungsbedarfen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften; Konzeption, Planung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen;...
Erste/r AnsprechpartnerIn der Mitarbeitenden: Du stehst in direktem Kontakt zu allen Mitarbeitenden und übernimmst die qualifizierte Betreuung der KollegInnen in sämtlichen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen;...
Vorbereitung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten in SAP HCM; Abwicklung von Mitarbeitereintritten/-austritten; Betreuung der Mitarbeitenden;...
Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen und Abmahnungen; Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und Vorsorgeuntersuchungen; Betreuung und Beratung des Personals sowie Führungskräfte zu personalrelevanten Themen;...
