1.434 Stellenangebote für Personalreferent in Solingen
Dank deiner Expertise gelingt es dir spielend, die monatlichen Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeitenden samt Vor- und Nacharbeiten abzuwickeln. Mit deiner smarten Systematik sorgst du dabei für den einwandfreien Ablauf aller Verwaltungsaufgaben;...
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Vertragsmanagement einer zugeordneten Mitarbeitenden-Gruppe (AT- und Tarif-Mitarbeitende); Sie sind für die Personalbetreuung einer zugeordneten Mitarbeitenden-Gruppe, inkl. Datenpflege;...
Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere über 30 Mitarbeitenden für alle lokalen Personalthemen; bernehmen Führungsaufgaben in unseren Assistenzbereichen, insbesondere die Durchführung von Personal- und Gehaltsgesprächen;...
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitern, Career Coaches und Klienten in nationalen und internationalen Personaltransformations- und Restrukturierungsprojekten sowie HR Development Initiativen;...
Erstellen von Bewerberprofilen und Stellenanzeigen; Erstellen von Tätigkeitsbeschreibungen; Veröffentlichen von Jobanzeigen über verschiedene Recruitingkanäle; Durchsicht von Bewerbungsunterlagen und Lebenslauf-Screenings;...
Betreuung und Beratung der Fachbereiche und Mitarbeitenden in personalrechtlichen und –wirtschaftlichen Fragestellungen; Bearbeitung von Stellenplanangelegenheiten und Stellenplanverfahren;...
Gesamtverantwortung und Weiterentwicklung der HR-Strategie inklusive Personalbeschaffung und -entwicklung sowie Ausbau der Aus- und Weiterbildungsprogramme; Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung Personal; Steuerung;...
Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten sowie Arbeits-/Fehlzeiten im Zeitwirtschaftssystem; Erstellen von statistischen Auswertungen und deren Pflege; Personalbeschaffung (Arbeitnehmerüberlassung); Unterstützung im On- und Off-Boarding;...
Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeiter:innenkreises von der Einstellung bis zum Austritt; Serviceorientierte Bearbeitung der gesamten Personaladministration;...
Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnungen für ca. 250 Mitarbeitende; Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens; Abrechnung und Abschluss EDV gestützter Dienstpläne; Pflegen von Personalstammdaten und Statistiken;...
Als Spezialist für das Personalmanagementsystem (SAP-HCM) sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualität des Systems; erstellen übergreifende Personalstatistiken, konzipieren geeignete Reporting-Instrumente;...
Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Bewerber:innen zum Thema Personaladministration; betreust unsere aktuellen Mitarbeitenden und kümmerst dich um notwendige Bescheinigungen und alle Anliegen rund um das Personalwesen;...
Gesundheitsmanagement (bei der Organisation von Gesundheitstagen); Bewerbermanagement (Korrespondenz mit den Bewerbern); allgemeine Personalsachbearbeitung; Pflege der Zeitwirtschaft (Stammdaten, Fehlzeiten, Zeitkorrekturen, etc.);...
Die Administration und Begleitung der Assessment Center der Co-Verkäufer der ABV in digitaler Durchführung; Einladung und Kommunikation mit den Bewerbern; Die Moderation des digitalen AC;...
Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eine bestimmte Zielgruppe im Unternehmen; das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen und Arbeitszeugnissen; die Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern;...
Gemeinsam mit den Bereichsleitern gestaltest du die monatlichen Dienstpläne für Lokführer und Kundenbetreuer; Du disponierst und erfasst kurzfristige Abweichungen vom Dienstplan;...
Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Recruitingstrategien und -instrumente, um unsere internen Kunden und Kundinnen mit den passenden Kandidaten zusammen zu bringen;...
Sie übernehmen ganzheitlich das Recruiting für einen fest definierten Teil der FES-Unternehmensgruppe. Sie merken direkt: hier ist ein Allrounder gefragt. Sie stimmen die Personalbedarfe mit den Fachbereichen ab, texten Stellenanzeigen;...
Du bist vertrauensvolle:r und kompetente:r Sparringspartner:in für die Fachbereiche sowie Führungskräfte, die du in allen relevanten Personalfragen und -entscheidungen selbstständig berätst;...
Sie verantworten die Leitung unserer Abteilungen Personal, Recht und Unternehmenskommunikation. In dieser Stellung berichten Sie direkt an den kaufmännischen Geschäftsführer; Sie sind für die strategische Weiterentwicklung der Abteilungen;...
Entwicklung und Umsetzung der Beschaffungsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung; Aufbau von strategischen Partnern, basierend auf langfristigen Verträgen und neu zu etablierenden Prozessen; Optimierung und Weiterentwicklung;...
Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung (inkl. der Erfassung von Prämien und Sonderzuschlägen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen); Erledigen von Verwaltungsaufgaben, die beim Ein- bzw. Austritt von neuen bzw. ehemaligen Mitarbeitern anfallen;...
