1.464 Stellenangebote für Personalreferent in Solingen
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in strategischen Fragestellungen (z. B. organisatorische Änderungen, strategische Personalplanung, Teamentwicklung etc.);...
Erfassung, Bewertung und Verwaltung der Abwesenheiten und Fehlzeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im Zeitmanagementsystem (aktuell ZEUS); Anlage und Pflege der Personalstammdaten;...
Erfassung, Bewertung und Verwaltung der Abwesenheiten und Fehlzeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im Zeitmanagementsystem (aktuell ZEUS);...
Aufgrund Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer Beratungskompetenz beraten und betreuen Sie sicher und kundengerecht unsere Mitgliedsbetriebe in allen betriebswirtschaftlichen Themen, insbesondere der Personalwirtschaft;...
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Payroll-Prozesses unter Berücksichtigung korrekter betrieblicher sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Durchführung der Jahresabschlussarbeiten für Payroll;...
Direkte Unterstützung und Zuarbeit für die Werkspersonalleiterinnen der beiden Produktionsstandorte; Übernahme der Aufgaben des generalistischen HR-Managements;...
Sie sind Ansprechpartner*in für alle administrativen Personalprozesse und begleiten den Mitarbeitenden-Lebenszyklus von der Erstellung des Arbeitsvertrags bis zur Versendung des Zeugnisses;...
Beratung von Beschäftigten und Vorgesetzten (m/w/d) des Betreuungsbereichs sowie Ansprechpartner (m/w/d) für externe Stellen; Erstellung personenbezogener Dokumente: Arbeits- und Änderungsverträge, Zwischen- und Abschlusszeugnisse;...
Sie übernehmen die Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und haben dabei Trends und Entwicklungen im Blick, um unsere digitale HR-Transformation voranzutreiben; dies kann sowohl die Implementierung von Tools;...
Professional management of the department Human Resources (staff of 1); contact person for the management and the departments in all HR relevant topics and direct reporting line to the Japanese Managing Director; development and implementation;...
Personalbetreuung und -entwicklung; Sie unterstützen bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mithilfe von DATEV Lodas sowie bei der Zeiterfassung in ATOSS; Sie wirken bei der Abwicklung von administrativen Human Resources-Prozessen (Anpassung);...
Sicherstellung der gesamten administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt; Mitarbeit bei Personalrekrutierungsmaßnahmen und beim Bewerbermanagement; Bearbeitung administrativer und operativer Aufgaben im Personalwesen;...
Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level verantwortlich; identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse;...
Mitarbeit in Projekten im Bereich Compensation & Benefits - von der Initiierung bis einschließlich der Umsetzung; Unterstützung bei der Durchführung von Stellenbewertungen sowie Beobachten des Mark-tes, Benchmarkanalysen und Job Levelling;...
Eigenverantwortliche termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung; Abwicklung der arbeitsvertraglichen, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten; Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen;...
Sie übernehmen die Implementierung und Weiterentwicklung von Steuerungstools für übergreifende Abläufe für das HR-Businessmanagement und in Projekten; Dabei haben Sie stets die Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse im Blick;...
Erledigung und Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten; Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis; Bearbeitung und Prüfung der Daten in der elektronischen Zeiterfassung;...
Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess und stellst eine optimale Candidate Journey sicher – einschließlich Stellenausschreibung, Screening, Interviewplanung und -durchführung;...
Vorbereitung, Prüfung, Veröffentlichung und Nachbereitung von Stellenausschreibungen; Kommunikation mit Führungskräften; Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen wie z.B.: Karrieremessen;...
Sie sorgen dafür, dass unsere Fertigung stets die richtige Anzahl an qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden besitzt; Sie kümmern sich um alle Belange im Employee LifeCycle unserer Kolleginnen und Kollegen Ihres Betreuungsbereiches;...
Selbständige, ganzheitliche und individuelle Abwicklung des Bewerbermanagements, dem Onboarding bei unseren Kunden bis hin zur Mitarbeiterbetreuung sowie Offboarding; telefonische sowie persönliche Beratung/Betreuung von Bestands- und Neukunden;...
Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen; Sie koordinieren und führen Personalgespräche; Sie sind zuständig für die monatliche Erstellung und Abwicklung von Statistiken;...
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Vertragsmanagement einer zugeordneten Mitarbeitenden-Gruppe (AT- und Tarif-Mitarbeitende); Sie sind für die Personalbetreuung einer zugeordneten Mitarbeitenden-Gruppe, inkl. Datenpflege;...
Recruiting: Bewerbungen prüfen, Vorstellungsgespräche organisieren; Dokumentation: Pflege von Mitarbeiterdaten, Verträgen und Akten; Onboarding/Offboarding: Neue Mitarbeiter integrieren, Austritte abwickeln;...