1.119 Stellenangebote für Personalreferent in Solingen

In dieser Funktion erstellen Sie eigenständig die monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeitenden eines zugewiesenen Geschäftsbereiches; Sie übernehmen zuverlässig die administrative Bearbeitung aller personalrelevanten Prozesse;...

Du erstellst eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lodas für unsere gewerblichen, kaufmännischen und geringfügig beschäftigten Mitarbeitenden (derzeit 85);...

Steuerung und Koordination des gesamten Gehalts- und Bonusprozesses für alle Mitarbeitenden in verschiedenen europäischen Ländern; Analyse von Statistiken und Auswertungen, um Handlungsempfehlungen für Management und Führungskräfte abzuleiten;...

Führung und Entwicklung des Personalbereichs mit vierzehn Mitarbeitenden; aktive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Aufbau eines effektiven Personalcontrollings;...

Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge (Bestand, Unterbrechung, Austritt), Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung des personalwirtschaftlichen Schriftverkehrs;...

Unterstützung des Group Directors im Projekt- und Tagesgeschäft; Erstellung von Reportings, Präsentationen und Zusammenfassungen Planung, Koordination und Organisation von internationalen Meetings, Besprechungen, Veranstaltungen sowie Geschäftsreisen;...

Vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen - auch im Ausland; eigenverantwortliche Steuerung unserer Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Lohnbüros;...

Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung einer termingerechten, monatlichen Entgeltabrechnung aller Mitarbeiter*innen; Betreuung der Zeitwirtschaft; Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen;...

Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung der Glas- und Sonderreinigung; Kunden- und Personalbetreuung sowie -pflege; Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie die Auswahl von Mitarbeitern; Sicherstellung;...

Systematische Suche und gezielte Ansprache potenzieller Kandidat:innen; Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität;...

Verfassen und Anpassen von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Anpassung an verschiedene Plattformen und regionale Besonderheiten;...

Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten ?Fragestellungen; erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen;...

Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe;...

Verantwortung übernehmen: Sie betreuen und verwalten die Personalstammdaten mit höchster Sorgfalt; Recruiting-Superstar: Sie unterstützen aktiv bei der Rekrutierung und dem Bewerbermanagement und finden die perfekten Kandidaten;...

Leitung des Bereiches Personalmanagement samt Verantwortung und Steuerung der strategischen und operativen Organisation aller personalrelevanten Prozesse; Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmer/innenvertretung;...

Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen am Standort Wiesbaden;...

Sie managen Mitarbeiterdaten und -prozesse von der Einstellung bis zum Austritt; Sie unterstützen bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellen den korrekten Abzug aller Steuern und Abgaben sicher; Zeiterfassung und Abrechnung pflegen;...

Eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebentätigkeiten für einen definierten Zuständigkeitsbereich (ca. 300 Mitarbeiter); Betreuung der Zeitwirtschaft und Bearbeitung der dazugehörigen Prozesse;...

Verantwortung für Personalkostenplanung inkl. Personalkostenbudgets; Ansprechperson für das Management zu allen relevanten HR-Kennzahlen; Erstellung von regelmäßigen Berichten, Ad-hoc-Analysen;...

Sie betreuen und beraten Beschäftige und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Fragestellungen; Sie führen interne Stellenbesetzungs- und externe Einstellungsverfahren durch; Sie sind verantwortlich für die Personalsachbearbeitung;...

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Mitarbeit in internen Projekten;...

Personalführung, -disposition und -entwicklung der Mitarbeiter; Planung, Organisation, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe; Sicherstellung der Arbeitsqualität und Produktivitätsziele, Analyse, Auswertung und Optimierung;...

Anlage und Pflege von Personalstammdaten und Personalakten Pflege und Bearbeitung der Zeitwirtschaft, z.B. Fehlerprotokoll bearbeiten; Erstellen von Zeugnissen; Erstellung von Auswertungen und Statistiken; allgemeine Personalsachbearbeitung;...