1.235 Stellenangebote für Personalreferent in Moers

Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Payroll-Prozesses unter Berücksichtigung korrekter betrieblicher sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Durchführung der Jahresabschlussarbeiten für Payroll;...

Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Management- und Holdingmitarbeiter in allen HR-relevanten Themen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding;...

Sicherstellung der gesamten administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt; Mitarbeit bei Personalrekrutierungsmaßnahmen und beim Bewerbermanagement; Bearbeitung administrativer und operativer Aufgaben im Personalwesen;...

Sie übernehmen die Implementierung und Weiterentwicklung von Steuerungstools für übergreifende Abläufe für das HR-Businessmanagement und in Projekten; Dabei haben Sie stets die Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse im Blick;...

Direkte Unterstützung und Zuarbeit für die Werkspersonalleiterinnen der beiden Produktionsstandorte; Übernahme der Aufgaben des generalistischen HR-Managements;...

Sie sind Ansprechpartner*in für alle administrativen Personalprozesse und begleiten den Mitarbeitenden-Lebenszyklus von der Erstellung des Arbeitsvertrags bis zur Versendung des Zeugnisses;...

Administrative Zuarbeit für den Standortleiter, z. B. Übernahme interner und externer Korrespondenz sowie Terminkoordination; Personalplanung, Einsatz von Zeitarbeitskräften und Verhandeln mit Personaldienstleistern in Abstimmung mit dem Lagerleiter;...

Eigenverantwortliche termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung; Abwicklung der arbeitsvertraglichen, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten; Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen;...

Sind Sie der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsräte in allen personalrelevanten Themen; erstellen Sie Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen; wenden Sie den Tarifvertrag an und klären arbeitsrechtliche Sachverhalte;...

Personalbetreuung und -entwicklung; Sie unterstützen bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mithilfe von DATEV Lodas sowie bei der Zeiterfassung in ATOSS; Sie wirken bei der Abwicklung von administrativen Human Resources-Prozessen (Anpassung);...

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Vertragsmanagement einer zugeordneten Mitarbeitenden-Gruppe (AT- und Tarif-Mitarbeitende); Sie sind für die Personalbetreuung einer zugeordneten Mitarbeitenden-Gruppe, inkl. Datenpflege;...

Selbständige, ganzheitliche und individuelle Abwicklung des Bewerbermanagements, dem Onboarding bei unseren Kunden bis hin zur Mitarbeiterbetreuung sowie Offboarding; telefonische sowie persönliche Beratung/Betreuung von Bestands- und Neukunden;...

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Personalbetreuung; Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses;...

Sie sorgen dafür, dass unsere Fertigung stets die richtige Anzahl an qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden besitzt; Sie kümmern sich um alle Belange im Employee LifeCycle unserer Kolleginnen und Kollegen Ihres Betreuungsbereiches;...

Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter/innen; Anlage und Pflege der Mitarbeiterstammdaten in der Personal-Software;...

Mitarbeit in Projekten im Bereich Compensation & Benefits - von der Initiierung bis einschließlich der Umsetzung; Unterstützung bei der Durchführung von Stellenbewertungen sowie Beobachten des Mark-tes, Benchmarkanalysen und Job Levelling;...

Vorbereitung, Prüfung, Veröffentlichung und Nachbereitung von Stellenausschreibungen; Kommunikation mit Führungskräften; Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen wie z.B.: Karrieremessen;...

Du erstellst die monatliche Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Abrechnungsdienstleister ADP unter der Einhaltung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben und in Abstimmung mit dem verantwortlichen Senior HR Business Partner;...

Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess und stellst eine optimale Candidate Journey sicher – einschließlich Stellenausschreibung, Screening, Interviewplanung und -durchführung;...

Personalaktenverwaltung inkl. Bescheinigungswesen; Erfassung und Pflege von Personalstammdaten; Pflege des Zeiterfassungssystems; Lohndatenübermittlung an das Steuerbüro; Erstellung von Arbeitsverträgen; Administrative Aufgaben;...

Gestaltung von Themen aus dem Bereich „Grundsatzfragen“ mit unternehmerischen Blick und juristischem Sachverstand; Bearbeitung von individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen; Beratung der Personalleitung und Führungskräfte;...

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding; Begleitung unserer Führungskräfte im Auswahlprozess und Durchführung von Jobinterviews vor Ort wie auch virtuell; Erstellung und Aktualisierung;...

Operative Personaladministration vom Eintritt bis zur Beendigung; Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung; Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen; Pflege der Mitarbeiterstamm- und Zeitdaten im Zeiterfassungssystem;...