1.148 Stellenangebote für Personalreferent in Moers
Personaladministration für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt); Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung; Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen; Mitarbeit im Vertragswesen;...
Betreuung der Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen sowie Ansprechpartner für externe Dienstleister; Unterstützung bei allen Personalprozessen vom On- bis zum Offboarding;...
Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Personalwirtschaftliches Bescheinigungs- und Berichtswesen; Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern;...
Begleitung und Weiterentwicklung der hochschuldidaktischen Angebote des Geschäftsbereichs Personalentwicklung für alle Lehrenden der Hochschule Osnabrück mit: Veranstaltungsmanagement im Bereich der hochschuldidaktischen Angebote; Konzeption;...
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter / Führungskräfte (m/w/d) ausgewählter Betreuungsbereiche bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Unterstützung / Beratung unserer internationalen Geschäftsführer / Führungskräfte (m/w/d);...
Eigenverantwortliche Betreuung der Personalsoftware rexx systems als interner Key User; Unterstützung bei der Optimierung der digitalen Personalprozesse und den damit verbundenen Abläufen in unserem Hause;...
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding; Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems; permanente Optimierung unserer Candidate Journey;...
verwandte und ähnliche Stellenangebote
Verantwortung übernehmen: Sie beraten unseren Führungskreis bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sind strategischer und operativer Sparringspartner für Entwicklungs- und Veränderungsprozesse;...
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Entgeltabrechnungen inkl. Meldeverfahren sowie der Prozesse der Personaladministration inkl. der serviceorientierten Mitarbeitenden- bzw. Versorgungsempfängerbetreuung und des Vertragsmanagements;...
Als Sachbearbeiter/-in Personal sind Sie der Allrounder der Abteilung; Sie erstellen auf Anfrage diverse Schriftstücke u.a. Bescheinigungen und Zeugnisse für die Beschäftigten; Sie bearbeiten selbständig die Zeiterfassung;...
Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 7 Mitarbeitenden; Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen personalrelevanten Fragestellungen;...
Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus;...
Als Stelleninhaber sind Sie mit der administrativen Organisation, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen inklusive E-Learnings betraut und unterstützen damit die Personalentwicklung;...
Personalverwaltung; Vertragsverwaltung; Personalplanung; Dienstplangestaltung; Ansprechpartner für Mitarbeiter; allgemeiner Schriftverkehr;...
Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren administrativer Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle; enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu den Kollegen*innen aus den Shared Service Center (SSC);...
Erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter für alle Personalthemen; Pflege und Verwaltung von Personalakten (Digital); administrative Abwicklung von Personalein- und austritten; Begleitung des neuen Mitarbeiters im Onboarding Prozess;...
Vorbereitung der monatlichen externen Entgeltabrechnung; Bearbeitung aller administrativen Aufgaben von Einstellung bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.);...
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Melde- und Bescheinigungswesen; Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialleistungsträgern;...
Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus;...
Verantwortung und Aufbau eines lokalen internationalen HR-Reportings für den Standort Deutschland; eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung von entsprechend monatlichen, quartalsweisen und jährlichen ?Reportings und Statistiken;...
Gemeinsam mit einem SAP-Team, das 750 Kunden, 3.000 Personaler und 150.000 Endanwender in unserem einheitlichen und mehrschichtigen SAP HCM-System betreut, erarbeitest du überzeugende Lösungen;...
Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung; erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen;...
Die Kreditoren- / Debitorenbuchhaltung sind dein Hauptaufgabengebiet; bei der Kontenabstimmung, OP-Bearbeitung und im Mahnwesen verlassen wir uns ganz auf Dich; Du wickelst den Zahlungsverkehr eigenständig ab;...
Verantwortung über die Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen sowie Mitarbeit beim Onboarding; Planung und Koordination der Mitarbeiterentwicklung wie z. B. Ausbildung, Weiterbildung und Coaching;...
Dein wichtigstes Ziel ist es, unseren Bewerber*innen eine positive Candidate Journey zu bieten und die richtigen Mitarbeiter*innen für unsere vielfältigen Vakanzen zu rekrutieren;...