1.161 Stellenangebote für Personalreferent in Bonn

Systematische Suche und gezielte Ansprache potenzieller Kandidat:innen; Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität;...

Verfassen und Anpassen von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Anpassung an verschiedene Plattformen und regionale Besonderheiten;...

Die selbstständige, termingerechte Durchführung und Prüfung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte für über 600 Mitarbeiter (m/w/d) in einem aus insgesamt zwei Personen;...

Sie betreuen und beraten Beschäftige und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Fragestellungen; Sie führen interne Stellenbesetzungs- und externe Einstellungsverfahren durch; Sie sind verantwortlich für die Personalsachbearbeitung;...

Verantwortung übernehmen: Sie betreuen und verwalten die Personalstammdaten mit höchster Sorgfalt; Recruiting-Superstar: Sie unterstützen aktiv bei der Rekrutierung und dem Bewerbermanagement und finden die perfekten Kandidaten;...

Eigenverantwortliche Erstellung der sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis; mit allen Vor- und Nacharbeiten; erster Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte;...

Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe;...

Eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebentätigkeiten für einen definierten Zuständigkeitsbereich (ca. 300 Mitarbeiter); Betreuung der Zeitwirtschaft und Bearbeitung der dazugehörigen Prozesse;...

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Mitarbeit in internen Projekten;...

Direkte Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Stab Personalmanagement und Services; selbständige und professionelle Bearbeitung von allgemeinen Teamassistenzaufgaben; Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung;...

Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten ?Fragestellungen; erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen;...

Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung einer termingerechten, monatlichen Entgeltabrechnung aller Mitarbeiter*innen; Betreuung der Zeitwirtschaft; Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen;...

Sie managen Mitarbeiterdaten und -prozesse von der Einstellung bis zum Austritt; Sie unterstützen bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellen den korrekten Abzug aller Steuern und Abgaben sicher; Zeiterfassung und Abrechnung pflegen;...

Durchführung des monatlichen Entgeltabrechnungslaufs für die Rheinbahn AG und Tochterfirmen mit SAP HCM inklusive aller Folgeaktivitäten für einen definierten Mitarbeiterkreis;...

Leitung der Abteilung, Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht für aktuell 26 Mitarbeitende in der inneren Verwaltung sowie 256 Mitarbeitende an den Schulen; Koordination der Ausschreibungen und Auftragsvergaben;...

Eigenverantwortliche Bearbeitung / Betreuung und Mitarbeit aller Personalthemen inkl. Vertrags-, Antrags- und Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung etc.; vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung; Pflege des Personalinformationssystems;...

Vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen - auch im Ausland; eigenverantwortliche Steuerung unserer Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Lohnbüros;...

Anlage und Pflege von Personalstammdaten und Personalakten Pflege und Bearbeitung der Zeitwirtschaft, z.B. Fehlerprotokoll bearbeiten; Erstellen von Zeugnissen; Erstellung von Auswertungen und Statistiken; allgemeine Personalsachbearbeitung;...

Steuerung und Koordination des gesamten Gehalts- und Bonusprozesses für alle Mitarbeitenden in verschiedenen europäischen Ländern; Analyse von Statistiken und Auswertungen, um Handlungsempfehlungen für Management und Führungskräfte abzuleiten;...

Tägliches Bewerbermanagement und Bewerberkommunikation; Betreuung von Ausschreibungen und Werbekampagnen; Einführung, Überzeugung und Onboarding der neuen Mitarbeiter; Erstellung von Arbeitsangeboten und Arbeitsverträgen;...

In dieser Funktion erstellen Sie sowohl die Wirtschaftsplanung als auch den Jahresabschluss und unterstützen den Geschäftsführer mit einem monatlichen Reporting;...

Du erstellst eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lodas für unsere gewerblichen, kaufmännischen und geringfügig beschäftigten Mitarbeitenden (derzeit 85);...

Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragen für unser Personal; Pflege und Verwaltung aller Personalstammdaten; Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens; Zuarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen;...