1.565 Stellenangebote für Personalreferent in Bonn
Beförderung des Präsidenten sowie der Exekutivdirektor*innen und hochrangiger Gäste aus dem In- und Ausland; Vorbereitung, Durchführung sowie Dokumentation von Transport- und Beförderungsfahrten; Durchführung von eintägigen Dienstreisen;...
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in eGecko; Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen; Anlage der Personalakten und Pflege der Stammdaten;...
Als unser Personalmarketing-Experte (m/w/d) begeisterst du Talente für uns, unsere Kultur und nicht zuletzt für die spannende und smarte Energiebranche. Genauer gesagt begeisterst du die Talente, die uns noch gar nicht kennen;...
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Organisation des gesamten Bewerbungsprozesses, von der Erstellung und Abstimmung der Stellenanzeigen über die Begleitung der Bewerbungsgespräche bis hin zum Onboarding;...
Aufbereiten und Nachhalten von personalwirtschaftlichen Daten und Entscheidungsgrundlagen für Verwaltungs- und Aufsichtsrat in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der Stabsstelle Führungskräfte; Berechnen unterschiedlicher Vergütungsbestandteile;...
verwandte und ähnliche Stellenangebote
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Payroll-Prozesses unter Berücksichtigung korrekter betrieblicher sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Durchführung der Jahresabschlussarbeiten für Payroll;...
Sie sorgen dafür, dass unsere Fertigung stets die richtige Anzahl an qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden besitzt; Sie kümmern sich um alle Belange im Employee LifeCycle unserer Kolleginnen und Kollegen Ihres Betreuungsbereiches;...
Vorbereitung, Prüfung, Veröffentlichung und Nachbereitung von Stellenausschreibungen; Kommunikation mit Führungskräften; Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen wie z.B.: Karrieremessen;...
Sie sind Ansprechpartner*in für alle administrativen Personalprozesse und begleiten den Mitarbeitenden-Lebenszyklus von der Erstellung des Arbeitsvertrags bis zur Versendung des Zeugnisses;...
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding; Begleitung unserer Führungskräfte im Auswahlprozess und Durchführung von Jobinterviews vor Ort wie auch virtuell; Erstellung und Aktualisierung;...
Registratur und Verwaltung von Personalakten (in Papierform und elektronisch); Digitalisierung und Archivierung von Dokumenten; Unterstützung der Referatsleitung bei administrativen Tätigkeiten; Allgemeine Verwaltungsarbeiten; Bearbeitung der Ein-;...
Als erfahrener Personaler betreuen Sie unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten; ihr hoher Qualitätsanspruch sorgt sowohl bei der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen als auch Reports und Statistiken;...
Erfassung, Bewertung und Verwaltung der Abwesenheiten und Fehlzeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im Zeitmanagementsystem (aktuell ZEUS);...
Erfassung, Bewertung und Verwaltung der Abwesenheiten und Fehlzeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im Zeitmanagementsystem (aktuell ZEUS); Anlage und Pflege der Personalstammdaten;...
Aufgrund Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer Beratungskompetenz beraten und betreuen Sie sicher und kundengerecht unsere Mitgliedsbetriebe in allen betriebswirtschaftlichen Themen, insbesondere der Personalwirtschaft;...
Durchführungsverantwortung für ausgewählte Lernprodukte, die das Learning Center 1 der AIZ anbietet; Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen zu digitalen Kompetenzen bis zur Durchführungsreife; Mitwirkung an der Aufbereitung von Bedarfsmeldung;...
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in strategischen Fragestellungen (z. B. organisatorische Änderungen, strategische Personalplanung, Teamentwicklung etc.);...
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Vertragsmanagement einer zugeordneten Mitarbeitenden-Gruppe (AT- und Tarif-Mitarbeitende); Sie sind für die Personalbetreuung einer zugeordneten Mitarbeitenden-Gruppe, inkl. Datenpflege;...
Sicherstellung der gesamten administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt; Mitarbeit bei Personalrekrutierungsmaßnahmen und beim Bewerbermanagement; Bearbeitung administrativer und operativer Aufgaben im Personalwesen;...
Direkte Unterstützung und Zuarbeit für die Werkspersonalleiterinnen der beiden Produktionsstandorte; Übernahme der Aufgaben des generalistischen HR-Managements;...
Professional management of the department Human Resources (staff of 1); contact person for the management and the departments in all HR relevant topics and direct reporting line to the Japanese Managing Director; development and implementation;...
