1.687 Stellenangebote für Personalreferent in Bergisch Gladbach

Unterstützung und Beratung der rund 230 Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen sowie die Planung und Durchführung geeigneter Personalmaßnahmen; Betreuung der gewerblich-technischen Ausbildung mit ca. 10-15 Azubis;...

Personalplanung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen; Abwicklung des Recruitingprozesses von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zum Onboarding; Führen von Vorstellungsgesprächen; Steuerung des Vertragswesens;...

Personalangelegenheiten der Beschäftigten von der Einstellung bis zum Beschäftigungsende; Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungs- und Aufhebungsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen;...

Für unsere offenen Vakanzen konzipierst du moderne Anforderungsprofile und erstellst Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen; Mithilfe verschiedener Werkzeuge findest du aktiv passende Kandidat*innen;...

Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium sowie mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen eines mittelständischen Industrieunternehmens;...

Vollumfängliche Begleitung der Beschäftigten wie z. B. Onboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen und HR relevante Schreiben, Zeiterfassung sowie Austrittsprozess inkl. Zeugniserstellung und vieles mehr;...

Als Personalreferent/in / HR Generalist/in unterstützt Du das stetige Wachstum unseres Teams. Du bist für die Besetzung offener Stellen an unseren Standorten in Darmstadt, München, Köln und Berlin verantwortlich, begleitest das Onboarding neuer;...

Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess für die Arbeitnehmerüberlassung: Von der Stellenanzeige, Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss von Arbeitsverträgen;...

Du übernimmst die Bearbeitung allgemeiner Personalaufgaben sowie die Abwicklung von Tätigkeiten rund um das Zeiterfassungssystem; Du bist zuständig für die Erstellung von vertraglichen Vereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen;...

Zielorientierte Organisation und Durchführung von Krankenrückkehr-, Fehlzeiten- und Konfliktgesprächen; Beratung von Führungskräften, Mitarbeiter:innen und Gremien mit Blick auf Personalwirtschaft / Arbeitsrecht;...

Initiieren, Gestalten und Begleiten des Recruiting-Prozesses - von der Ausschreibung bis zum Onboarding - für alle Berufsgruppen; Entwicklung und Umsetzung geeigneter Akquise-Strategien;...

Sorgfältige Korrespondenz; Bearbeiten und Formatieren von Texten, Erstellen von Schriftsätzen, Präsentationen, Honorarrechnungen und Tätigkeitsaufstellungen; exakte Fristenkontrollen und Aktenführung; übersichtliche Organisation und Strukturierung;...

Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und der Führungskräfte in allen operativen Personalthemen; lokale Umsetzung der Personalstrategie in den Regionen; Bearbeitung aller Personalprozesse, von der Einstellung bis zur Trennung von Mitarbeitern;...

Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen; Unterstützung im operativen Personalmanagement (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Aktennotizen, Abmahnungen);...

Beratung und Unterstützung unserer internen Kunden bei der erfolgreichen Besetzung vakanter Positionen; Erstellen passender Stellenausschreibungen auf Grundlage formulierter Anforderungen, Publizieren der Stellenausschreibungen in geeigneten Kanäle;...

Du verantwortest das Recruiting und Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding; Du beachtest gesetzliche Vorschriften im Hinblick auf das Recruiting und On-/Offboarding;...

Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich inkl. Vor- und Nachbereitung Sicherstellung der chemietarifkonformen Abrechnung inklusive Verantwortung für die Zeitwirtsc;...

Zielorientierte und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung unserer Bereichsleitungen in allen personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; du unterstützt die Pflege der Zeiterfassungsdaten für alle Mitarbeitenden;...

Verantwortung für den Employee Lifecycle vom Onboarding- bis zum Offboardingprozess; Ansprechpartner:In für alle arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft;...

Entwicklung und Implementierung eines zentralen Inhouse-Schulungskonzepts mit Schwerpunkt auf Soft-Skills-Themen, Projektmanagement-Tools (z.B. Arbeitsorganisation, Agile Arbeitsmethoden) und Führungsthemen;...

Du überzeugst und gewinnst Kunden (Business to Business – B2B) mit Personalbedarf in Technik, IT, Medizin und Wissenschaft durch dein Verkaufstalent; Telesales und Videocalls – Begeisterung deiner Kunden für unser Produktportfolio;...