1.093 Stellenangebote für Personalleiter in Recklinghausen
Selbstständige und eigenverantwortliche Führung der HR-Services für die Leitenden Angestellten im Contracting, Payroll und Consulting inklusive der SAP-Stammdatenpflege unter Beachtung der steuer-, sozial-, tarif-, vertragsrechtlichen Richtlinien;...
Du übernimmst die Personalbetreuung vom Onboarding bis zum Offboarding und bist kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen;...
Sie berichten direkt an die Personalleitung und befassen sich schwerpunktmäßig mit dem Arbeitsrecht, den Compliance-Richtlinien, dem Vertragsmanagement und allen kollektiven Fragestellungen wie z. B. Arbeitsmodellen, mobilem Arbeiten etc;...
Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung einer termingerechten, monatlichen Entgeltabrechnung aller Mitarbeiter*innen; Betreuung der Zeitwirtschaft; Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen;...
Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung; Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d); Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung;...
Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung; fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben;...
Die Bearbeitung von Personalfällen von der Einstellung bis zum Austritt; Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten; Interessante Projekte rund um das Thema „digitale Personalakte“;...
Unterstützung des Group Directors im Projekt- und Tagesgeschäft; Erstellung von Reportings, Präsentationen und Zusammenfassungen Planung, Koordination und Organisation von internationalen Meetings, Besprechungen, Veranstaltungen sowie Geschäftsreisen;...
Ob Zeitwirtschaft via Tempras, Stammdatenpflege oder Personalakten: wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht;...
Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management; Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Stiftung;...
Experte: Als HR-Spezialist begleitest du unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du identifizierst Entwicklungsfelder und richtest den HR-Bereich zukunftsweisend aus;...
Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Bewerbermanagement (Bewerber3 von P&I), Rekrutierung von ausländischen Pflegekräften und Employer-Branding; unterstützen bei den täglich anfallenden Aufgaben im Recruiting-Prozess;...
Sie übernehmen die fachliche Leitung der Revisionskoordinatoren, einschließlich Personaleinsatzplanung und Qualitätssicherung bei Revisions- und Stillstandsarbeiten; Wir setzen auf Sie, wenn Sie die Betriebskostenplanung in den Blick nehmen;...
Selbstständige Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben in Ihrem Zuständigkeitsbereich – vom Eintritt bis zum Austritt – inkl. Bearbeitung des Dienstplan- und Zeiterfassungssystems;...
Systematische Suche und gezielte Ansprache potenzieller Kandidat:innen; Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität;...
Verfassen und Anpassen von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Anpassung an verschiedene Plattformen und regionale Besonderheiten;...
Experte: Als HR-Spezialist begleitest du unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du identifizierst Entwicklungsfelder und richtest den HR-Bereich zukunftsweisend aus;...
Recruiting: Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten; Onboarding: Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme; Reporting: Erstellung und Analyse von KPIs und Budgeterstellung;...
Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung der Glas- und Sonderreinigung; Kunden- und Personalbetreuung sowie -pflege; Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie die Auswahl von Mitarbeitern; Sicherstellung;...
Sie verstärken das Team unserer HR Business Partner und beraten proaktiv und kompetent die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen;...
In dieser Funktion erstellen Sie eigenständig die monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeitenden eines zugewiesenen Geschäftsbereiches; Sie übernehmen zuverlässig die administrative Bearbeitung aller personalrelevanten Prozesse;...
Personalentwicklung: Konzeption, Implementierung und Begleitung von Projekten im Bereich der Personalentwicklung; Definition und Umsetzung von internen Qualifizierungsprogrammen; Entwicklung von Tools und Prozessen zur individuellen Entwicklung;...
Personalführung, -disposition und -entwicklung der Mitarbeiter; Planung, Organisation, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe; Sicherstellung der Arbeitsqualität und Produktivitätsziele, Analyse, Auswertung und Optimierung;...
