866 Stellenangebote für Personalleiter in Köln

Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen; bewerben die Crestcom Trainingsprogramme; akquirieren Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess; führen selbst Trainings durch oder stellen hierfür Personal ein;...

Standortaufbau und -leitung; Standort in der Region erfolgreich machen; Auswahl und Führung Ihres Personals; Kundengewinnung und -bindung; Controlling und Reporting; Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren;...

Develop and execute the overall legal strategy for corporate functions and ensure alignment with the organization’s business objectives; provide expert and strategic legal advice to the board, senior management, and business units;...

Establish and drive a multi-channel communications strategy that supports the organization’s objectives, including brand positioning, internal communications, and external messaging; Lead and manage a communications team;...

Der fachbezogene Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®; die Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung; die Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen;...

Ausbildung neuer Franchise-Partner mit Back- und Verkaufstrainings, sowie Begleitung in der Startphase; Hilfestellung bei Umverpachtungen unserer Bäckereien; Umsetzung unserer Kamps Richtlinien zur optimalen Warenpräsentation;...

Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®; Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung; Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen; Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen;...

Im Rahmen deines 18-monatigen Traineeprogramms erhältst du, je nach Qualifikation, die Möglichkeit, in den Bereichen Pädagogik, Pflege, Gesundheitswesen oder Verwaltung mitzuwirken;...

Regionaler, selbstständiger Partner Zentraler Ansprechpartner für Kunden Kundenakquise und Beratung vor OrtAufbau und Pflege eines Empfehlungsnetzwerks Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen Betreuung und Unterstützung neuer Kunden;...

Karriereseite & Firmenprofile: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie unserer Firmenprofile, um potenzielle Interessenten zu überzeugen; Social Media & Kampagnen: Gestaltung von kreativem Social-Media-Content;...

Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege unserer Social-Media-Kanäle sowie für das Social-Media-Marketing; eigenständig entwickeln Sie Social-Media-Strategien und setzen diese in wirkungsvolle Kampagnen um;...

Strategische Beratung: Du unterstützt uns beim Aufbau und der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie im HR Tech Consulting; Beratung und Implementierung: Du begleitest unsere Kunden bei der Implementierung von HR Tech-Lösungen;...

Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung; Verbuchung von Geschäftsvorfällen und Kontenabstimmung; Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern; Pflege der Personalakten;...

Übernahme und eigenverantwortliche Durchführung administrativer Büro- und Sekretariatsaufgaben; Unterstützung der Projektteams bei organisatorischen Aufgaben; Kommunikation und Koordination von Terminen sowie Überwachung von Fristen;...

In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie den HR Business Partner mit der gesamten Personaladministration des Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen- und Änderungen, Zeugnissen, Führen von Personalakten);...

In deiner Rolle als HR Controller (m/w/d) trägst du die Verantwortung für das HR Controlling der Merz Lifecare sowie die Auswertung von HR-Daten und Informationen zur Steuerung unserer HR-Prozesse;...

Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen; Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten);...

Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten sowie der Personalakten; Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen;...

Vorbereitung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung über DATEV; Verwaltung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung; Erfassung abrechnungsrelevanter Stammdaten in SAP HCM; Abwicklung von Mitarbeitereintritten/-austritten;...

Als Generalist arbeitest du eng vernetzt mit den Schnittstellen des Personalbereichs; du sorgst für eine abwechslungsreiche Lernumgebung und zuverlässige Ausbildungsabläufe für die kaufmännischen Auszubildenden an unserem Standort Hamm;...

Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschied. Branchen;...

Sie betreuen personalplanungstechnische Themen der Deutschen Rentenversicherung Rheinland wie die Konzepterarbeitung für Personalbedarfe aufgrund von demographischen und gesellschaftlichen Entwicklungen;...

Sie beantworten als kompetente Ansprechperson gerne Fragen zu allen personalrelevanten Themen; Die monatliche Gehaltsabrechnung führen Sie mittels DATEV LODAS durch;...

Du übernimmst die Verantwortung für den Recruitingprozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive Bewerbermanagement; In Zusammenarbeit mit unserem Marketing identifizierst du die optimalen Recruitingkanäle;...