976 Stellenangebote für Personalleiter in Grevenbroich

Betreuung eines ganzheitlichen Recruitings; Analyse des Anforderungsprofils, Erstellung von zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen und Auswahl von adäquaten Sourcing-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachbereich IT / Orga;...

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Mitarbeit in internen Projekten;...

Du verwaltest den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding; Als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen unterstützt du uns bei allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen;...

Du übernimmst die Personalbetreuung vom Onboarding bis zum Offboarding und bist kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen;...

Eigenverantwortliche Abwicklung von Bauvorhaben im Straßen-,Tief-und Kanalbau; Organisation des gesamten Bauablaufs (Personalplanung, Geräteinsatz, Nachunternehmer); Erstellen von Aufmaßen und den daraus resultierenden Abrechnungs;...

Personalführung von ca. 50 Mitarbeitern; Betreuung von ca. 13 Filialen; Verantwortung des reibungslosen Geschäftsbetriebs innerhalb Ihres Bezirks; Steuern und Optimieren der Bezirks- und Objektergebnisse;...

Personalführung, -disposition und -entwicklung der Mitarbeiter; Planung, Organisation, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe; Sicherstellung der Arbeitsqualität und Produktivitätsziele, Analyse, Auswertung und Optimierung;...

Recruiting: Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten; Onboarding: Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme; Reporting: Erstellung und Analyse von KPIs und Budgeterstellung;...

Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter;...

Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung der Glas- und Sonderreinigung; Kunden- und Personalbetreuung sowie -pflege; Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie die Auswahl von Mitarbeitern; Sicherstellung;...

Bericht an HR Director (Teamlead HR Business Partner); Business Partnering der Führungskräfte und operative Betreuung von ca. 350 Mitarbeitenden in Marketing, Sales & Operations; ergebnisorientierte Steuerung der HR-Centers;...

Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter;...

In dieser Schlüsselposition gestalten und prägen Sie den umfangreichen Transformationsprozess des WDR in Ihren Verantwortungsbereichen Finanzen, Personal, Organisation, Bau- und Gebäudemanagement, Archiv sowie allgemeine Verwaltung entscheidend mit;...

Als Bindeglied zwischen dem CEO und externen wie internen Kontakten für betriebliche Belange agieren - dies beinhaltet sowohl die aktive Kontaktaufnahme als auch die stetige Korrespondenz;...

Mitarbeit und Sicherstellung aller Alleima HR-Prozesse (Rekrutierung, Leistungsbeurteilung, Kompetenzmanagement, Employer Branding, Umfragen) Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalbezogenen, arbeitsrechtlichen Fragen;...

Weiterentwicklung und operative Umsetzung der strategischen Ziele unter Berücksichtigung des christlichen Leitbildes; fachliche Führung des Verwaltungsteams mit den Schwerpunkten Finanzen, Personal, IT und Controlling;...

Eigenständige Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive Entgeltabrechnung, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Bescheinigungswesen; Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Fragestellungen;...

Als Fachgebietsleitung übernehmen Sie alle damit verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben und steuern Ihr Fachgebiet basierend auf betriebs- und personalwirtschaftlichen Konzepten;...

Betreuung, Weiter- und Neuentwicklung von Funktionalitäten im SAP HCM on premise und in den genannten Cloud-Systemen; Analyse und Beratung von Personalprozessen, konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung von gesetzlichen Lösungen;...

Verantwortung für alle Personalthemen für unsere operativen Bereiche (außer Gehaltsabrechnung); Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalrelevanten Fragen; kontinuierliche Prüfung und Vereinheitlichung von Personalprozessen;...

Verwaltung und Organisation von Seminaren und Workshops mit Hilfe eines Learning Management Systems; Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Hotels und Trainer:innen; Administration von E-Learnings; Teamassistenz;...

Umsetzung von personellen Maßnahmen, insbesondere im Bereich Bewerbermanagement und Personalentwicklung; Ausschreibung von Vakanzen, Unterstützung des Auswahlprozesses und Organisation des Onboardings; Begleitung von spannenden Projekten;...