1.156 Stellenangebote für Personalleiter in Dortmund
Sie berichten direkt an die Personalleitung und befassen sich schwerpunktmäßig mit dem Arbeitsrecht, den Compliance-Richtlinien, dem Vertragsmanagement und allen kollektiven Fragestellungen wie z. B. Arbeitsmodellen, mobilem Arbeiten etc;...
Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management; Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Stiftung;...
Selbstständige Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben in Ihrem Zuständigkeitsbereich – vom Eintritt bis zum Austritt – inkl. Bearbeitung des Dienstplan- und Zeiterfassungssystems;...
Systematische Suche und gezielte Ansprache potenzieller Kandidat:innen; Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität;...
Verfassen und Anpassen von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Anpassung an verschiedene Plattformen und regionale Besonderheiten;...
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in strategischen Fragestellungen (z. B. organisatorische Änderungen, strategische Personalplanung, Teamentwicklung etc.); Einbindung in das Management Team;...
Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung; Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d); Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung;...
Die selbstständige, termingerechte Durchführung und Prüfung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte für über 600 Mitarbeiter (m/w/d) in einem aus insgesamt zwei Personen;...
Sie verstärken das Team unserer HR Business Partner und beraten proaktiv und kompetent die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen;...
Selbstständige und eigenverantwortliche Führung der HR-Services für die Leitenden Angestellten im Contracting, Payroll und Consulting inklusive der SAP-Stammdatenpflege unter Beachtung der steuer-, sozial-, tarif-, vertragsrechtlichen Richtlinien;...
Personalentwicklung: Konzeption, Implementierung und Begleitung von Projekten im Bereich der Personalentwicklung; Definition und Umsetzung von internen Qualifizierungsprogrammen; Entwicklung von Tools und Prozessen zur individuellen Entwicklung;...
Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung; fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben;...
In dieser Funktion erstellen Sie eigenständig die monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeitenden eines zugewiesenen Geschäftsbereiches; Sie übernehmen zuverlässig die administrative Bearbeitung aller personalrelevanten Prozesse;...
Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung einer termingerechten, monatlichen Entgeltabrechnung aller Mitarbeiter*innen; Betreuung der Zeitwirtschaft; Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen;...
Ob Zeitwirtschaft via Tempras, Stammdatenpflege oder Personalakten: wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht;...
Experte: Als HR-Spezialist begleitest du unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du identifizierst Entwicklungsfelder und richtest den HR-Bereich zukunftsweisend aus;...
Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Bewerbermanagement (Bewerber3 von P&I), Rekrutierung von ausländischen Pflegekräften und Employer-Branding; unterstützen bei den täglich anfallenden Aufgaben im Recruiting-Prozess;...
Sie betreuen Verwaltungsmitarbeitende von der Einstellung bis zum Betriebsaustritt; Die Verwaltung der Personalakten gehört zu Ihren Kernaufgaben; Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie für Fach- und Führungskräfte;...
Experte: Als HR-Spezialist begleitest du unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du identifizierst Entwicklungsfelder und richtest den HR-Bereich zukunftsweisend aus;...
Sie betreuen und beraten Beschäftige und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Fragestellungen; Sie führen interne Stellenbesetzungs- und externe Einstellungsverfahren durch; Sie sind verantwortlich für die Personalsachbearbeitung;...
Betreuung eines ganzheitlichen Recruitings; Analyse des Anforderungsprofils, Erstellung von zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen und Auswahl von adäquaten Sourcing-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachbereich IT / Orga;...
Sie pflegen die Stellenwirtschaft und verantworten das Reporting der Personalkosten sowohl an die Personalleitung als auch an das Rechnungswesen;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Mitarbeit in internen Projekten;...
