1.626 Stellenangebote für Personalleiter in Dortmund
Übernahme allgemeiner personal-administrativer Aufgaben (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Formalitäten bei Ein- und Austritt, Führung der Personalakten, Melde- und Bescheinigungswesen, Stammdatenpflege etc.);...
Eigenverantwortliche operative Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen für einen definierten Betreuungsbereich; Vorbereitung und Durchführung von personellen Maßnahmen;...
Du bist verantwortlich für die Durchführung der gesamten personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Ausscheiden für bis zu 400 Angestellte; rekrutierst und verwaltest die Bewerber und führst Vorstellungsgespräche;...
Du übernimmst die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Kompetent und eigenständig betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis (insb. Sales & Marketing) im Rahmen der operativen Personalarbeit, d. h. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter;...
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen innerhalb eines vielfältigen Betreuungsbereiches; Durchführung personeller Einzelmaßnahmen in Abstimmung;...
Du verantwortest den weiteren Auf- und Ausbau der unternehmensweiten strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung; du entwickelst ganzheitliche PE-Konzepte für unsere verschiedenen Zielgruppen und gestaltest ein Weiterbildungsportofolio;...
Als verantwortungsvoller HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Bereiche - vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher HR Maßnahmen;...
Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen; Eigenständige Koordination des gesamten Recruiting- Prozesses, von der Personalanforderung bis zum Onboarding;...
Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung sowie permanente Aktualisierung einer Personalentwicklungskonzeption für alle Ausbildungsgänge zuständig; Sie unterstützen Führungskräfte und Ausbildungsbetreuer zu Personalentwicklungsfragen;...
Initiieren, Gestalten und Begleiten des Recruiting-Prozesses - von der Ausschreibung bis zum Onboarding - für alle Berufsgruppen; Entwicklung und Umsetzung geeigneter Akquise-Strategien;...
Sie sind Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte eines definierten Geschäftsbereiches; übernehmen die kompetente Beratung in arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Fragen und formen die erforderl;...
Du Übernimmst eigenständig die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und bist die vertrauensvolle Kontaktperson von Führungskräften, Bewerbern, Personaldienstleistern und Agenturen;...
Verantwortung für die administrative, systemgestützte Personalverwaltung; Unterstützung der Lohnbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro; Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten;...
Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich inkl. Vor- und Nachbereitung Sicherstellung der chemietarifkonformen Abrechnung inklusive Verantwortung für die Zeitwirtsc;...
Erster Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereiches in allen strategischen und operativen P&C-Themen;...
Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen; eigenständige Koordination des gesamten Recruiting- Prozesses, von der Personalanforderung bis zum Onboarding;...
In einer generalistischen Position bist du Ansprechpartner/in für personalrelevante Themen im gesamten Employee-Life-Cycle für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Betriebsrat;...
Beratung des Leitungsteams und Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten; operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle (u. a. Bewerbermanagement, Erstellen von Arbeitsverträgen;...
Sie pflegen die Mitarbeiterdaten und sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf der Abrechnungen; in der Personalsachbearbeitung ist es immer abwechslungsreich – von der Vertragserstellung bis hin zur Zeugniserteilung ist alles dabei;...
Organisation und Koordination von Terminen sowie Vor- und Nachbereitung nationaler und internationaler Online- und Präsenz-Meetings und Veranstaltungen; Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen inklusive Terminkoordination, Reisebuchung;...
Eigenverantwortliche Bearbeitung aller formalen Vorgänge und der Korrespondenz rund um Einstellungen, Versetzungen, Elternzeiten, Pensionierungen, Austritte, Verträge und Zeugnisse;...
Sie arbeiten eng mit den Führungskräften des Betreuungsbereichs zusammen und unterstützen diese in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben; als Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft und dem Personalmanagement sorgen Sie;...
Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkundenverbindungen; Information der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäftsmöglichkeiten des Versicherers im Raum;...
Sachbearbeitung und Verwaltung; Erfassung und Verarbeitung von Personaldaten und -akten; Personalbeschaffung – Recruiting; Stellenausschreibungen erstellen und verwalten; Bewerbermanagement und Pflege der Unterlagen; Unterstützung;...
