1.388 Stellenangebote für Personalleiter in Brühl
Gemeinsam mit den Bereichsleitern gestaltest du die monatlichen Dienstpläne für Lokführer und Kundenbetreuer; Du disponierst und erfasst kurzfristige Abweichungen vom Dienstplan;...
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Vertragsmanagement einer zugeordneten Mitarbeitenden-Gruppe (AT- und Tarif-Mitarbeitende); Sie sind für die Personalbetreuung einer zugeordneten Mitarbeitenden-Gruppe, inkl. Datenpflege;...
Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für den von Ihnen betreuten Personenkreis durch; Sie verantworten die komplette administrative Bearbeitung aller personellen Veränderungen inkl. Vorbereitung relevanter Vertragsunterlagen, entsprechender;...
Die Administration und Begleitung der Assessment Center der Co-Verkäufer der ABV in digitaler Durchführung; Einladung und Kommunikation mit den Bewerbern; Die Moderation des digitalen AC;...
Unterstützung in strategischen Aufgabengebieten in der Marken- und Unternehmenskommunikation im Rahmen des Tages- und Projektgeschäfts; Erstellung und Aufbereitung von Protokollen, Analysen, Statistiken, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen;...
Für organisatorische, vertragliche und personelle Aufgaben; zur Begleitung, Anleitung und Führung der pädagogischen Mitarbeiter/innen in unseren Grundschulen;...
Möglichst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den kirchlichen oder kommunalen Verwaltungsdienst; einschlägige Erfahrungen im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes;...
Du stehst im direkten Austausch mit dem Personalleiter und unterstützt in allen Fragen des HR-Managements und der Mitarbeiterbetreuung; eigenverantwortlich erledigst du administrative Personalarbeiten, vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden;...
Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte; Kreativität im active sourcing; eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in auf Augenhöhe;...
Verantwortung und Aufbau eines lokalen internationalen HR-Reportings für den Standort Deutschland; Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung von entsprechend monatlichen, quartalsweisen und jährlichen ?Reportings und Statistiken;...
Kompetent unterstützen und beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte; übernehmen Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes (Berufsausbildung und duale Studiengänge);...
Unterstützung der Personalreferenten (m/w/d) bei der Bearbeitung von Personalmaßnahmen; administrative Bearbeitung personalrelevanter Themen im operativen Tagesgeschäft (Einstellungen, Weiterbeschäftigungen, Arbeitszeitänderungen, Austritte etc.);...
Einführung neuer sowie fortlaufende Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse, Tools und Instrumente im Einklang mit den Unternehmenszielen; Leitung, Gestaltung und Koordination von HR-Projekten;...
Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende und übernehmen die HR-seitige Betreuung von der Personalauswahl bis zum Offboarding an unserem Standort in Krefeld; Sie übernehmen Verantwortung für den Recruiting- Prozess;...
Sie pflegen die Mitarbeiterdaten und sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf der Abrechnungen; in der Personalsachbearbeitung ist es immer abwechslungsreich – von der Vertragserstellung bis hin zur Zeugniserteilung ist alles dabei;...
Gesundheitsmanagement (bei der Organisation von Gesundheitstagen); Bewerbermanagement (Korrespondenz mit den Bewerbern); allgemeine Personalsachbearbeitung; Pflege der Zeitwirtschaft (Stammdaten, Fehlzeiten, Zeitkorrekturen, etc.);...
Sie unterstützen die Standort-Leitung bei der Umsetzung aller organisatorischen Themen des Standortes wie z.B. Terminorganisation und -überwachung, Datenanalyse, Erstellen von Präsentationen, Personal-, Reise-, Veranstaltungs-, Gebäudemanagement;...
Gemeinsam mit den 5 Teamkolleg:innen bist du für die reibungslose Entgeltabrechnung / Payroll unserer Kolleg:innen der ELE-Gruppe verantwortlich und kümmerst dich darum, dass alles richtig läuft – Aufgrund deiner Expertise kein Problem;...
Eigenverantwortliche Realisierung von anspruchsvollen Industriebauprojekten; vertragskonforme Abwicklung der Bauvorhaben in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht; Personalverantwortung für die Baustellenteams;...
Sie betreuen und beraten Beschäftige und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Fragestellungen; Sie führen interne Stellenbesetzungsverfahren durch und setzen Auswahlentscheidungen aus externen Bewerbungsverfahren unseres Recruiting-Bereichs;...
Erfassung, Bewertung und Verwaltung der Abwesenheiten und Fehlzeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im Zeitmanagementsystem (aktuell ZEUS);...
Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeitenden; Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Abläufen etc. Dokumentenerstellung zu Betriebsratskommunikation;...
Operative Personalbetreuung aller Mitarbeiter; Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen; organisatorische und administrative Abwicklung des Rekrutierungsprozesses;...
Eigenverantwortliche und reibungslose Durchführung der Gehaltsabrechnung für Ihre Geschäftsbereiche, inkl. des Melde- und Bescheinigungswesens; als erster Ansprechpartner innerhalb HR sind Sie für alle relevanten Themen der Entgeltabrechnung;...
