Jobs als Personalberater: 3.137 Stellenangebote

Eigenständige Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt; Koordinierung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses nach Budgetvorgaben und Einhaltung der Sollstellen, in enger Zusammenarbeit;...

Disziplinarische und fachliche Führung eines hochqualifizierten Mitarbeiterteams; Entwicklung und Realisierung ganzheitlicher HR Development-Strategien unter Einbeziehung neuer, innovativer Ansätze gemeinsam mit Ihrem Team;...

Allgemeine Sekretariatsaufgaben, z. B. Büroorganisation, Steuern von Arbeitsabläufen, Erstansprechperson für interne und externe Anfragen, Telefondienst, Postbearbeitung, Terminkoordination, Erstellen von Protokollen und Listen sowie Mitwirken;...

Du verantwortest die Kontrolle, Pflege und Weiterentwicklung unseres Zeiterfassungssystems; bist Ansprechpartner bei allen Fragen rund um die Zeitwirtschaft und stehst in Kontakt mit unserem externen Dienstleister; Pflege der Mitarbeiterdaten;...

Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams; Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung;...

Strategische Personalplanung: Du entwickelst und setzt HR-Strategien um, die unsere Unternehmensziele unterstützen; Mitarbeiterbetreuung: Du unterstützt und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten;...

Sie berichten direkt an die Personalleitung und befassen sich schwerpunktmäßig mit dem Arbeitsrecht, den Compliance-Richtlinien, dem Vertragsmanagement und allen kollektiven Fragestellungen wie z. B. Arbeitsmodellen, mobilem Arbeiten etc;...

Sie organisieren eigenständig pro Jahr ca. 15 Weiterbildungsveranstaltungen im Online- und Präsenz-Format: überwiegend Führungskräftetrainings sowie eine bis drei Tagungen mit 40 bis 120 Personen;...

Bericht an HR Director (Teamlead HR Business Partner); Business Partnering der Führungskräfte und operative Betreuung von ca. 350 Mitarbeitenden in Marketing, Sales & Operations; ergebnisorientierte Steuerung der HR-Centers;...

Im Team Personalbetreuung begleiten Sie unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Unternehmen; Sie beraten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen;...

In Ihren Händen liegt die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente; Sie bringen Ihre Expertise zur Organisationsentwicklung im Hinblick auf strategische Themen der Personalentwicklung ein;...

Unterstützung im operativen Personaltagesgeschäft sowie im Bewerbermanagement; Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses sowie Erstellung von Vertragsänderungen; Pflege von Personalstammdaten und Personalakten;...

Leitung und organisatorische sowie strategische Ausrichtung der Abteilung unter Berücksichtigung der Sektionsstrategie; Mitwirkung an der mittel- und langfristigen Personal- und Personalkostenplanung;...

Sie erstellen die Personalkostenplanung sowie regelmäßige Forecasts mit Fokus auf Personalkostenentwicklung; erstellen Reports und wirken bei der Erstellung von Auswertungen und Unterlagen für Prüfungen sowie Geschäftsberichte mit;...

Mit Ihrer Expertise beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und finden gemeinsam individuelle Lösungsansätze;...

Sparringspartner*in auf Augenhöhe für die Führungskräfte im zugewiesenen Verantwortungsbereich;...

Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...

Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis in allen steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen; bereiten die monatlichen Gehaltsabrechnungen für die von Ihnen betreuten Mitarbeitenden vor;...

Betreuung und Beratung in allen personalrelevanten Themen; Vorbereitung und Begleitung der bedarfs- und anforderungsgerechten Personalgewinnung; Durchführung der administrativen Personalarbeit, einschließlich Betreuung der Zeiterfassung;...