1.575 Stellenangebote für Personalberater in Hürth

Unterstützung des Teams im Bereich Recruiting zur Besetzung unserer offenen Vakanzen; Planung und Organisation von Events zur Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls und zur Mitarbeiterbindung; Teilnahme an Recruitingmessen;...

Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften im gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt bei in allen personal- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Prüfung und Optimierung von bestehenden HR-Prozessen;...

Mit Ihrem fachlichen Know-how beraten Sie unsere Kunden zu unserer Software in Bezug auf HR-Themen, insbesondere zu den Funktionalitäten der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung;...

Sie übernehmen eigenverantwortlich die Beratung der Personalverantwortlichen bei der Vorbereitung und Antragstellung von Stellenbesetzungsverfahren; Dazu gehört auch die Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen;...

Sie sind Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte eines definierten Geschäftsbereiches; übernehmen die kompetente Beratung in arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Fragen und formen die erforderl;...

Bewerberansprache /-management, Koordinierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Mitwirkung bei Entscheidungsprozessen; Erstellung und Betreuung des Firmenprofils und der Stellenausschreibungen auf externen Plattformen;...

In einer generalistischen Position bist du Ansprechpartner/in für personalrelevante Themen im gesamten Employee-Life-Cycle für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Betriebsrat;...

Entwicklung, Einführung und Betreuung eines Systems zur Ermittlung des Qualifikationsbedarfs – Aufbau eines Systems für die Personalentwicklung, Mitarbeiterqualifizierung und Nachfolgeplanung; Begleitung der Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit;...

Du übernimmst die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft für einen definierten Mitarbeiterkreis, dazu zählt auch der Monatsabschluss; routiniert wickelst Du die personaladministrativen Prozesse;...

Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, erste Ansprechperson in allen arbeitsrechtsrelevanten Themen; Bezugsperson bereichsübergreifend für unsere Auszubildenden, Verantwortlich für den jährlichen Auswahlprozess;...

In dieser Position hast Du insbesondere das Themenfeld People Development / Personalentwicklung auf Deiner Agenda – konkret bist Du als Teil des Corporate HR Teams für dessen Weiterentwicklung in der Unternehmensgruppe zuständig;...

Führung und Weiterentwicklung Ihres derzeit 7-köpfigigen Teams Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung aller Prozesse in den Bereichen Payroll und operatives Personalmanagement;...

Als Abteilungsleitung Personal- und Entgeltmanagement ist die Konzeption, Beratung und Umsetzung von Organisations- und Personalwirtschaftsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Teil deines Aufgabenbereiches;...

Verantwortung für das gesamte Spektrum der Personalarbeit des Unternehmensverbunds der Stadtwerke Goch Unternehmensgruppe GmbH; Sicherstellung der administrativen Abläufe inkl. Entgeltabrechnung über SAP HCM Kommunalmaster;...

Du bist verantwortlich für die administrativen Tätigkeiten im Personalbereich; Ebenso bist Du zuständig für die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen; Du kümmerst Dich um das On- und Offboarding unserer Kolleg:innen;...

Sie verantworten bei unseren Kunden der Prozessindustrie elektrische Anlagen sowie ortsfeste und ortsveränderliche Arbeitsmittel nach den entsprechenden Normen und Regelwerken; Die Betreuung eines Produktionsbetriebes als Handwerker;...

Sie übernehmen die Beratung und Betreuung in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten inkl. der Gehaltsabrechnungen; Darüber hinaus gehören die Vorbereitung und Erstellung von Dienstverträgen, die Begleitung des Arbeits- und Fehlzeitenmanagemen;...

Vollumfängliche Begleitung der Beschäftigten wie z. B. Onboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen und HR relevante Schreiben, Zeiterfassung sowie Austrittsprozess inkl. Zeugniserstellung und vieles mehr;...

Eigenverantwortliche operative Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen für einen definierten Betreuungsbereich; Vorbereitung und Durchführung von personellen Maßnahmen;...

Vorantreiben von Initiativen in den Bereichen Recruiting, strategische Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Employer Branding und Leadership Coaching; Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie und -Struktur für den deutschen Markt;...

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen; Begleitung im Bewerbermanagement; Unterstützung im Personalcontrolling; Personaladministration;...

Zielorientierte und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung unserer Bereichsleitungen in allen personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Du unterstützt die Pflege der Zeiterfassungsdaten für alle Mitarbeitenden;...

Rundum-Betreuung unserer Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Onboarding, Stammdatenpflege, Betriebliche Altersvorsorge);...

Du unterstützt die Geschäftsleitung in der Kundenbetreuung und übernimmst auch das Nurturing der Leads; Du bist aktiv in der Gestaltung der Social-Media-Aktivitäten, organisierst Veranstaltungen und Events; Du bist ein wichtiges Projektmitglied;...