673 Stellenangebote für Personalberater in Borken
In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie den HR Business Partner mit der gesamten Personaladministration des Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen- und Änderungen, Zeugnissen, Führen von Personalakten);...
Sie betreuen personalplanungstechnische Themen der Deutschen Rentenversicherung Rheinland wie die Konzepterarbeitung für Personalbedarfe aufgrund von demographischen und gesellschaftlichen Entwicklungen;...
Bei der Sport- und Freizeitgemeinde Grefrath ist die folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen - Personalsachbearbeiter/in (m/w/d);...
Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, Terminplanung; Dokumentation über Pflegetätigkeiten und Behandlungsverlauf; Aufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der Arztsprechstunde; Durchführung der Erstuntersuchung sowie Befundbearbeitung;...
Erster Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden; Betreuung definierter Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens sowie Durchführung von allgemeinen administrativen Aufgaben;...
Assistenzaufgaben für die Personalleitung, z.B. Durchführung vorbereitender Tätigkeiten und Mitarbeit in den Bereichen Vertragswesen, Betriebsvereinbarungen, Durchführung BEM, Anhörung der Betriebsräte etc.; Anfertigung von Statistiken;...
Als verantwortungsvoller HR Business Partner/in sind Sie erster Ansprechpartner/in für Ihre Bereiche - vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher HR Maßnahmen und Unterstützung bei Organisationsentwicklungen;...
Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen; übernimmst alle administrativen Tätigkeiten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus;...
Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der gesetzlichen, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften; Beurteilung und Abrechnung von Sondervorgängen, wie Pfändungen, Einmalzahlungen;...
Unterstützung der Geschäfts-, Betriebs- und Abteilungsleitungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; personaladministrative Tätigkeiten wie Bescheinigungswesen, Zeiterfassungsmanagement oder Mitarbeiter Benefits;...
Du führst das Team Personalplanung und -management und bist ein wesentlicher Impulsgeber und Umsetzer für die zukunftsorientierte Personalarbeit der Evangelischen Bank;...
Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik I rundum Personalthemen; Sie bearbeiten administrative Aufgaben innerhalb der örtlichen Personalabteilung; Sie bilden die Schnittstelle zu unserer zentralen Personalabteilung;...
Kompetente/-r Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um HR Kennzahlen und internationales Personalcontrolling; Erschließung neuer Kennzahlensysteme (z. B. predictive Analytics);...
Disziplinarische und fachliche Verantwortung des Inside Teams im Verkauf; Planung des Personaleinsatzes und Kapazitätssteuerung; Erstellung und Auswertung von Kennzahlen mit unserem ERP-System;...
Konzeption, Optimierung und Implementierung nationaler und internationaler HR-End-to-End-Prozesse im digitalen Kontext; enge Zusammenarbeit mit der HR-IT-Abteilung im Kontext globaler, strategischer Digitalisierungsthemen;...
In Ihrer verantwortungsvollen Position sind Sie der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsräte in allen personalrelevanten Themen; erstellen Sie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen; wenden Sie den Tarifvertrag an;...
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unserer maschinentechnischen Instandhaltung. Auch die Förderung und Entwicklung Ihres Teams fällt in Ihr Aufgabengebiet; Dazu gehört die Personalplanung, die Festlegung im Hinblick;...
Du erstellst Vertragsunterlagen, Zeugnisse, Korrespondenzen sowie Bescheinigungen; wirkst aktiv bei HR-Projekten mit; Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen (z.B. Teilnahme Karrieremessen);...
Verantwortliche Betreuung der gewerblichen & kaufmännischen Lohn- und Gehaltsabrechnung von rund 150 Mitarbeiter:innen in unserem P&I Loga HR-System, inklusive Bearbeitung von Pfändungen und Folgeaktivitäten;...
Ausbildung des neuen Fahrpersonals in Fahrerlaubnisklasse D; Ausbildung des Werkstattpersonals in Klasse C und CE; Weiterbildung des Fahrpersonals nach BKrQG und EG-Richtlinie 2003/59;...
Leitung von bis zu drei Mitarbeitern; Entwicklung von Maßnahmen, um unser wirtschaftliches Wachstum zu fördern; Erstellung von Promotion-Maßnahmen; Personal Training; Ausbildung von jungen Mitarbeitern;...
Durchführung von Marktanalysen im HR Tech-Bereich, inklusive Recherche und Analyse aktueller Trends; Unterstützung bei der Entwicklung unserer Strategie und deren Vermarktung;...
