1.038 Stellenangebote für Personalberater in Bocholt
Sie beraten und unterstützen bei der Optimierung, sowie bei der Digitalisierung lokaler und globaler end-to-end Personalprozesse und stellen eine erfolgreiche Umsetzung sicher; Sie fungieren als Bindeglied zwischen HR- und IT-Bereich;...
Durchführung eines wertschätzenden und zielgerichteten Recruiting-Prozesses an den Standorten Münster und Bielefeld; Gewährleistung eines effizienten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende; Beratung von Fach- und Führungskräften;...
Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt; kompetente Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen; Bearbeitung der gesamten Personaladministration;...
Aufbereitung der Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung im Arbeitsrecht; Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt; Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens;...
Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung des Recruitings und behalten aktuelle Trends im Blick; betreuen und beraten unsere Zahnarztpraxen rund um das Thema Recruiting;...
Du nimmst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem HR-Bereich in allen HR-Prozessen einen proaktiven, beratenden sowie lösungsorientierten Part ein und agierst dabei kompetent und serviceorientiert;...
Verbuchung der Personalkosten sowie die Kalkulation und Prüfung von Rückstellungen (Urlaubstage, 13. Gehalt) und Abgrenzungen unter Berücksichtigung der entsprechenden Bewertungsvorschriften und unter Anwendung / Einhaltung;...
Kompetente/r und proaktive/r Ansprechpartner/in (m/w/d) für Beschäftigte und Führungskräfte im Klinikum in allen Personalfragestellungen; Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt;...
HR-Projekte umsetzen und leiten; Beratung von Mitarbeitern; Entwickeln und Etablieren des Recruiting Prozesses inkl. Ausbildung; Übergabe der relevanten Daten an die Steuerberatung für Lohn / Gehalt; Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalqualif;...
Beratung, Betreuung und Coaching von Führungskräften in allen personellen und arbeitsrechtlichen Themen; Steuerung und Verantwortung des gesamten HR-Lifecycles eines definierten Mitarbeiterkreises im Verantwortungsbereich;...
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Payroll-Prozesses unter Berücksichtigung korrekter betrieblicher sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen; Durchführung der Jahresabschlussarbeiten für Payroll;...
Mitarbeit in Projekten im Bereich Compensation & Benefits - von der Initiierung bis einschließlich der Umsetzung; Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Benefits-Portfolios unter Einbindung relevanter Stakeholder;...
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen sowie Begleitung der Mitarbeiter*innen im gesamten Employee-Life-Cycle: Einstellung; Tätigkeitsbewertung und Eingruppierung;...
Betreuung und Disposition eines festen Mitarbeiterstammes; Einstellung und Onboarding neuer Außendienstmonteure; Schulung und Entwicklung der eingesetzten Monteure; Kundenbetreuung und Vertriebsarbeit; regelmäßige Kunden- und Baustellenbesuche;...
In Ihrer Rolle als Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) werden Sie zum leistungsstarken Partner und Impulsgeber für unser Unternehmen; Sie sind bereits in einer verantwortlichen Position tätig und haben den nächsten Karriereschritt;...
Unterstützung bei der Erstellung, Auswertung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Daten, Soll-Ist-Abgleichen sowie der Personalkostenplanung und -prognose unter Berücksichtigung der technischen Strukturen;...
Beratung und Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Übernahme der Personalbetreuung für rund 200 Mitarbeitende und Führungskräfte am Standort Aurich; Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen operativen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Als HR Business Partner (m/w/d) baust du mit uns den DACH-Bereich (Deutschland/Österreich/Schweiz) auf; dank deiner analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten etablierst du Organisations- und Prozessabläufe entlang des employee (m/f/d) lifecycle;...
Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;...
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Vertragsmanagement einer zugeordneten Mitarbeitenden-Gruppe (AT- und Tarif-Mitarbeitende); Sie sind für die Personalbetreuung einer zugeordneten Mitarbeitenden-Gruppe, inkl. Datenpflege;...
Analysieren Sie gemeinsam mit unseren Bestandskunden durch eine professionelle telefonische und persönliche Beratung den Personalbedarf von morgen; dank Ihrer Marktkenntnisse positionieren Sie sich in allen Personalauswahlfragen;...
In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Vorbereitungen und Folgeaufgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises; Die Zeiterfassung mittels der Software ZEUS übernehmen Sie;...
Kompetent unterstützen und beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte; übernehmen Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes (Berufsausbildung und duale Studiengänge);...
