281 Stellenangebote für Human Resources Manager in Bonn
Vertragserstellung; Betriebsratsanhörungen; Pflege des Personalmanagementsystems; Ansprechpartner/in und Schnittstelle zwischen allen Bereichen zu Themen der Personalabteilung;...
Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;...
Verantwortlich für den Ausbau & die Steuerung der Antalis eBusiness-Aktivitäten in Richtung SEA, Lead-Generierung und Betreuung der Webshop-Neukunden sowie Amazon Aktivitäten; Ausbau der für Social Media Aktivitäten und Koordination intern und extern;...
Sie übernehmen die Kundenbetreuung im Innendienst; Die Auftragsverwaltung sowie die Auftragsverplanung in Zusammenarbeit mit der Planung liegt in Ihrer Hand; unterstützende Tätigkeiten in der Angebotserstellung sowie Vertragsverwaltung;...
Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;...
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Crowe Prüfungsansatzes; Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus neuen Standards sowie Erstellung und Weiterentwicklung interner Policies und Leitlinien (Guidance); Erarbeitung und Update von Audit;...
Mitarbeit in der Servicestelle Wirtschaftswandel; Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie der Servicestelle; Implementierung und Pflege von digitalen Medien und klassischen Kommunikationskanälen; Steuerung und Koordination;...
Sie sind zuständig für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams von derzeit 8 Mitarbeiterinnen; Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst die aktive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte;...
Als Teamleiter Recruiting (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung für das Recruiting-Team der BAUHAUS Fachcentren und des BAUHAUS Service Centers Deutschland mit aktuell 15 Mitarbeiter:innen;...
Die aktive Marktbeobachtung, Formulierung der Stellenbeschreibungen/Stellenanzeigen und deren Schaltung; das komplette Bewerbermanagement inklusive der Vorselektion und dem Führen von Erstgesprächen; die Auswahl der passenden Bewerber;...
Verantwortung und Aufbau eines lokalen internationalen HR-Reportings für den Standort Deutschland; Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung von entsprechend monatlichen, quartalsweisen und jährlichen ?Reportings und Statistiken;...
Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung; Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden; Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices; Erreichen der KPI`s des Unternehmens sowie hohe Standards;...
Du steuerst das komplette Projektmanagement von Buch- und Print-Projekten in der Konzeption über die redaktionelle Betreuung und Koordination bis zum fertigen Produkt; erstellst die Termin- und Kostenplanung und analysierst wirtschaftliche Kennzahlen;...
Conduct detailed analysis of existing solutions, processes, and data across various departments, identifying areas for improvement and integration; assist in developing and executing a comprehensive project plan for implementing SAP S4, PLM;...
Perform weekly sales, stock, POS controls in coordination with finance and internal control, provide regular feedback and lead the continuous improvement process for all existing and new procedures provide essential operational support to the stores;...
Als Spezialist für das Personalmanagementsystem (SAP-HCM) sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualität des Systems; erstellen übergreifende Personalstatistiken, konzipieren geeignete Reporting-Instrumente;...
Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Endkunden in allen Produkt- und Servicefragen und kommunizierst mit ihnen über Telefon und über E-Mail sicher in deutscher sowie englischer Sprache;...
Beratung und Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Vertragsmanagement einer zugeordneten Mitarbeitenden-Gruppe (AT- und Tarif-Mitarbeitende); Sie sind für die Personalbetreuung einer zugeordneten Mitarbeitenden-Gruppe, inkl. Datenpflege;...
Als IT-Security Specialist (m/w/d) bei COMDOK übernimmst du eine wichtige Rolle im Incident Response Team unseres Security Operation Center (SOC); deine Hauptaufgabe besteht darin, die Koordination und Kommunikation bei IT-Security Incidents;...
Gestaltung von Trainingseinheiten: Sie sind verantwortlich für die kreative Entwicklung neuer Trainingsmodule, -bausteine und -methoden, die auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zugeschnitten sind; ihre Ideen und Expertise sind gefragt;...
Selbstständige Durchführung des Recruitingprozesses für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende, u. a. Stellenausschreibung, Vorstellungsgespräche und Onboarding; Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Stellenbeschreibungen;...
Conduct an in-depth analysis of existing solutions, processes, and data across production, quality, engineering, supply chain, R&D, product, and sales departments, identifying areas for improvement and integration; develop and execute;...
Enge Zusammenarbeit mit den Einstellungsmanagern, um Bedürfnisse zu definieren und den Rekrutierungsplan zu strukturieren; Rekrutierungstage organisieren; Verträge vorbereiten und den Onboarding-Prozess koordinieren;...
