Optimierung & Entwicklung: Du arbeitest an der Verbesserung und Einführung von HR-Prozessen und -Tools, um unsere Mitarbeitererfahrung stetig zu verbessern; Beratung & Betreuung: Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter*innen;...
Recruiting: Sie sind im gesamten Bewerbermanagement miteingebunden – von der Erstellung der Stellenanzeige, über die Auswahl, Bewerbungsgesprächs- und Vertragsverhandlungsführung bis zur finalen Einstellung und darüber hinaus;...
Unterstützung der HR-Business-Partner bei der Umsetzung von HR-Themen vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Erstellung von relevanten Dokumenten, wie z. B. Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc;...
Allrounder-Rolle: Betreuung aller Personalthemen – von der Rekrutierung über das On-Boarding bis hin zum Off-Boarding; Beratung: Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen;...
Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen in allen personalwirtschaftlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; eigenständige Anwendung unserer HR-Prozesse / -Instrumente;...
Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing); Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen;...
Du übernimmst die Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycle in einem definierten Betreuungsbereich für einen von drei Geschäftsführern. Dabei agierst Du ganz nach dem Motto "One face to the customer"; Du gestaltest;...
Du übernimmst die Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycle in einem definierten Betreuungsbereich für einen von drei Geschäftsführern. Dabei agierst Du ganz nach dem Motto "One face to the customer", Du kümmerst;...
Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses; vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat;...
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen; Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten);...
Entwicklung primär mit C#/VB.net; Erweiterung der vorhandenen Standard-Anwendung unter .NET / ASP.NET; Wartung von bestehenden VB.net-Modulen und Überführung zu C#; Übergabe neuer Funktionen an das QS-Team;...
Fachliche und optional disziplinarische Führung des General Ledger (4 Mitarbeiter:innen); Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse für 24 Gruppengesellschaften;...
Mitsubishi Heavy Industries Thermal Transport Europe GmbH
Osnabrück
Vollzeit
Jobrad
Ref-Nr: 14671153-SDE
Neu
07.01.2025
Supporting the management in administrative and organisational matters; participation in the optimisation of company processes and workflows; general communication within the Mitsubishi – Group (especially towards Japan);...
In dieser Position sind Sie Mitglied des Human Resources (HR)-Teams in der US-Botschaft Berlin und verantwortlich für die Personalarbeit; je nach Bedarf unterstützen Sie die Generalkonsulate Hamburg, Leipzig, Düsseldorf, München und Frankfurt;...
Du übernimmst als Steuergeneralist / Key Account (m/w/d) die proaktive Beratung für unsere agilen Handelssparten Lidl und Kaufland sowie für Schwarz Digits, die dynamische IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe;...
Entgegennehmen von Anfragen in- und ausländischer Kunden; Kundenberatung und Klärung der Anfragen mit allen relevanten Abteilungen (z.B. Labor und Entwicklung); Erstellen eines Projektplans unter Berücksichtigung des Kundenwunschtermins;...
Du nimmst telefonisch Aufträge entgegen, betreust unsere Kund/-innen und beantwortest Fragen zu unseren Produkten, Laufzeiten, Services & Co; außerdem erfasst Du Daten von Neukunden, nimmst Änderungen bei hinterlegten Adressen vor;...
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen; Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien und -Prozessen; Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles;...
Entwicklung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen; Unterstützung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsthemen und personalorientierter Projekte z. B. Change-Management-Prozesse, Agile Transformation;...
Arbeitsbedingungen: Analyse und Bewertung von Arbeitsunfällen sowie Gestaltung sicherer Arbeitsbedingungen; KVP: Verantwortung für Sicherheitsrundgänge und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen;...
Projektierung, Beschaffung und Qualifizierung von Sondermontageanlagen und Produktionsequipment; Erstellen von Fertigungs- und Montagekonzepten; Schwachstellenanalyse, Optimierung und Effizienzsteigerung von Montageanlagen und Produktionsequipment;...
Arbeitseinteilung der Schichtmitarbeiter und Zeitarbeitskräfte im Vertretungsfall des Schichtführers; verantwortliche Umsetzung und Kontrolle der geforderten Verhaltensrichtlinien;...
Ein- und Umrüstung der Spritzgussmaschinen Behebung und Dokumentation von Prozessstörungen und kleineren Maschinenstörungen; Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards; SPC-Prüfung der laufenden Fertigung; Steuerung der Fertigungsprozesse;...
