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Sie möchten nicht nur verwalten, sondern gestalten? Sie verstehen technischen Service als Visitenkarte eines Unternehmens und wissen, wie man Teams erfolgreich führt?

Für unseren namenhaften Kunden, einem etablierten, familiengeführten Unternehmen der Energie- und Versorgungstechnik mit langjähriger Erfahrung in anspruchsvollen Projekten für Industrie, Gewerbe und Versorgungsunternehmen, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die ihr Team erfolgreich führt, Prozesse aktiv mitgestaltet und den Servicebereich zukunftsorientiert weiterentwickelt.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre technische Expertise und Führungskompetenz wirkungsvoll einbringen können. Dabei wird besonderer Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden gelegt.

Sie sind hier nicht nur „eine Nummer“, sondern Teil eines eingespielten Teams, in dem jeder Einzelne zählt und gesehen wird.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung am Standort in Wermsdorf zu besetzen.

Klingt nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Dann senden Sie uns gerne Ihren aktuellen Lebenslauf oder nutzen Sie ganz unkompliziert den „Direkt bewerben“-Button.

Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen mit Ihnen!

Leiter (m/w/d) Technischer Service Gebäude- und Versorgungstechnik in Direktvermittlung

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung des Service-Teams inklusive Einsatz-, Kapazitäts- und Bereitschaftsplanung sowie der Weiterentwicklung und Ausbildung
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in den Bereichen Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung unter Sicherstellung hoher Qualitäts- und Effizienzstandards
• Verantwortung für den Ausbau des Servicegeschäfts durch die Entwicklung von Wartungsverträgen, After-Sales-Aktivitäten und die Gewinnung neuer Kunden
• Kalkulation und Erstellung von Serviceangeboten sowie wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung des Servicebereiches
• Technische Verantwortung für den Bereich MSR-/Gebäudeautomation, Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Kosten und Servicekennzahlen anhand relevanter KPIs

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. Studium im Bereich HLSK, Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, der Gebäudetechnik oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Kenntnissen in HLSK / MSR
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen; Führerschein der Klasse B erforderlich
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, alternativ die Motivation und Fähigkeit, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• Kundenorientierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse für technische Anwendungen und Dokumentationen

Ihre Perspektiven

• Attraktive Vergütung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Viel Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regionale Einsätze und spannende Projekte
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Kurze Entscheidungswege, hohe Qualitätsstandards und ein wertschätzendes Miteinander schaffen ein Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven

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Jose Sebastian Reimers Ferreira
sebastian.reimersferreira@dis-ag.com
DIS AG Germany