Meister/in Veranstaltungstechnik (w/m/d) im Projektbüro

Das sind Ihre Aufgaben

• Technische Leitung und Koordination von Großevents im öffentlichen Raum mit bis zu 150.000 Besuchenden, einschließlich rechtlicher und sicherheitstechnischer Bewertung der Veranstaltungsflächen sowie Erstellung komplexer Bühnen- und Geländepläne mittels CAD
• Erarbeitung und Umsetzung technischer Sicherheitskonzepte, einschließlich Gefährdungsbeurteilungen, Flucht- und Rettungswegplanung sowie brandschutzrechtlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit Sicherheitsbehörden und Fachdiensten
• Planung, Ausschreibung und Vergabe technischer Leistungen (u. a. Strom, Wasser, Absperrtechnik, Bühnenbau, Licht- und Tontechnik, Sanitär, Reinigung), einschließlich Budgetverantwortung und inhaltlicher Steuerung des gesamten Vergabeprozesses
• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung gemäß §§ 38–40 VStättV, einschließlich der sicherheitstechnischer Überprüfung von Einrichtungen und baulichen Anlagen sowie der Überwachung der Einhaltung geltender Vorschriften, insbesondere VStättV und DGUV
• Einsatzplanung und Anleitung technischer Teams sowie Koordination externer Dienstleister/innen (w/m/d); Verantwortung für die Durchführung, Überwachung und Nachbereitung sämtlicher technischer Abläufe im Veranstaltungsbetrieb
• Mitwirkung im Gefahreneinschätzungsteam bei sicherheitsrelevanten Ereignissen, insbesondere Unwetterlagen, Großschadensereignissen und im Bereich Brandschutz, einschließlich Entscheidungsbefugnis in Abstimmung mit Projektleitung, Feuerwehr und Sicherheitsbehörden

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (w/m/d) für Veranstaltungstechnik

Daneben verfügen Sie über

• Gute Kenntnisse in den Bereichen (VStättV, DGUV Vorschriften 17/18, VDE), sowie Verständnis für technisch-künstlerische Zusammenhänge
• Erfahrung in der Realisierung von Kunst- und Kulturveranstaltungen im öffentlichen Raum
• Gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie dienstleistungsorientiertes Verhalten insbesondere im Umgang mit anderen Dienststellen und Institutionen sowie mit Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d)
• Belastbarkeit und Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden, Feiertagen sowie in den Abend- und Nachtstunden
• Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit, insbesondere zum Heben und Tragen von Lasten über 15 kg, für Arbeiten in Höhen über 5 m auf Leitern und Arbeitsbühnen sowie für Überkopfarbeiten
• Führerschein der Klasse B

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Fahrradleasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Mitarbeiterrabatte
• Professionelle Einarbeitung
• Tarifliche Bezahlung

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tarifliche Bezahlung

Kontakt

Frau Forster, Tel.: 09 11 / 2 31 - 83 73 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Pirzkall, Tel.: 09 11 / 2 31 - 69 09 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Arbeite für Nürnberg – Karriere bei der Stadt Nürnberg

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.