Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?

Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.

Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Risk Alternatives für Dich!

Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!

Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Risk Management für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!

Risk Manager (m/w/d) Alternatives

Das erwartet Dich:

Du kümmerst Dich um die Assetklassen: Private Equity, Private Debt, Renewable
Du bist hauptverantwortlicher Risikomanager (m/w/d) für alternative Investmentfonds inkl. Risk-Reporting
Du führst die Anlagegrenzprüfung von Alternative Assetfonds durch
Du unterstützt bei der Kreditbearbeitung und gibst Handlungsempfehlung für das Management
Du unterstützt bei der mathematischen Modellkursbewertung von illiquiden Vermögensgegenständen
Du hast regelmäßig Kundenkontakt und bist Schnittstelle zwischen Back- und Front-Office
Du arbeitest durch das kleine Team sehr selbstständig und autark
Du bist Teil der HANSA Crew und kannst Dich unternehmensweit in vielfältige Themen einbringen

Das bist Du:

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften und hast Spaß an finanzmathematischen Themen
Du bist an quantitativen Themen interessiert und hast eine analytische Arbeitsweise
Du bist KI-affin und hast Lust an technischen Automatisierungen
Du hast erste Berufserfahrungen im Risikomanagement
Du hast bereits erste Erfahrungen im Investmentumfeld
Du bist Teamplayer (m/w/d) und möchtest in einem jungen Team arbeiten
Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus

Das haben wir für Dich:

Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

Weitere Informationen

Das spricht Dich an?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.

Du hast inhaltliche Fragen?
Kristof Westermann, Team Lead Risk Alternatives (kristof.westermann@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.

Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen?
Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle unter aaron.luithle@signal-iduna.de auf.

HANSAINVEST
Hanseatische Investment-GmbH
Personalwirtschaft Tochterunternehmen
der SIGNAL IDUNA Gruppe

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.