Stellenausschreibung Nr. 2026-098

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Die Stadt Rosenheim, Stabstelle BGM, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

• Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte
• Idealerweise Fachkenntnisse in Grundlagen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, insbesondere Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Kooperationsbereitschaft
• Verwaltungs- und Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

• Sachbearbeitung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Mitarbeit im internen Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Mitwirkung in der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Verarbeitung von Verbandbuch-Einträge und Unfallanzeigen, Meldung beim Unfallversicherungsträger

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  

  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

• Unbefristete Stellen
  

  Grundsätzlich unbefristete Stellen.

• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  

  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.

• Urlaub
  

  30 Tage Urlaub.

• Kollegiales und respektvolles Team
  

  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

• Arbeiten in Toplage
  

  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  

  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

• Fortbildungsmöglichkeiten
  

  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

• Tarifvertrag
  

  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

• Moderne Arbeitsplätze
  

  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.

• Faire Bezahlung
  

  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

• Mitarbeiterangebote
  

  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Herr D. Rapphahn
Tel. 08031/3651122
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Martina Neumeier
Tel. 08031/3651118
E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de