Für unsere Flughafenfeuerwehr, die derzeit aus ca. 200 hauptberuflichen Mitarbeitern besteht und mit anspruchsvollen, modernsten technischen Geräten ausgestattet ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Brandinspektor (C-Dienst) (m/w/d)

  • unbefristet
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit

Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.

Hier ist Ihr Können gefragt:

  • Sie stellen die ständige Einsatzbereitschaft der Wachbesatzung sicher. Ihr Einsatz erfolgt im Mischdienst (24-Std.-Dienst und Tagesdienst).
  • Dabei organisieren und führen Sie die internen Wachabläufe im 24-Std.-Dienst und sind erste Ansprechperson für die Funktion der Oberbrandmeister.
  • Sie verantworten die Überwachung der Dienstplanbearbeitung und die Kontrolle der Einhaltung des Dienstplanregelwerks.
  • Dazu sind Sie für die Bearbeitung, Genehmigung und Weiterleitung von Überstunden- und Urlaubsanträgen sowie weiteren Maßnahmen zuständig.
  • Sie führen Mitarbeiter- und Leistungsbeurteilungsgespräche (LOB).
  • Außerdem obliegen Ihnen die Planung, Koordination und Führung von oder die Mitarbeit bei laufenden und neuen Projekten, in enger Abstimmung mit dem B-Dienst im jeweiligen Fachgebiet.
  • In Ihrer Rolle überwachen Sie Ihren Arbeitsbereich und sichern im Rahmen des Qualitätsmanagements die Arbeitsergebnisse der Wachmannschaften.
  • Im Einsatzfall agieren Sie als Einsatzleiter / Zugführer (m/w/d) bei Einsätzen der Feuerwehr oder als Abschnittsleiter bei Großschadenslagen, Massenanfall von Verletzten und Flugzeugunfällen.

Das haben Sie im Gepäck:

  • Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes in NRW (VAP 2.1-Feu oder VAPgD-Feu)
  • Abgeschlossener Lehrgang zum Verbandsführer (m/w/d) F/B 5.1 und 5.2 oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
  • Führungserfahrung
  • Sehr gute und zielgruppenorientierte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und gesundheitliche Tauglichkeit

Die Vergütung erfolgt grundsätzlich nach Entgeltgruppe 12 TVöD-F. Die individuelle Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und erfolgt insbesondere unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung sowie der persönlichen Voraussetzungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).

Das erwartet Sie am Flughafen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte
  • Sport- und Fitnessangebote

Bereit, bei uns durchzustarten?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!

Klaus Jennes freut sich auf Ihre Bewerbung.




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