Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten und ca. 42.000 Einwohner:innen sucht für die Einsatzorte Königswinter und Bad Honnef zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams im Servicebereich 370 Feuerwehr und Rettungsdienst

Notfallsanitäter:innen

Es handelt sich hierbei um teilbare Vollzeitstellen.

Das Team des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus etwa 100 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Unser Team sucht weitere Verstärkung auf einem hochmodernen Fuhrpark mit neuester technischer Ausstattung. Elektrohydraulische Fahrtragen auf den RTW und auf den KTW zusätzlich elektrisch unterstützte Lifteinrichtungen für Tragestühle, bieten höchstmögliche körperliche Schonung bei unserer anspruchsvollen Tätigkeit. Ein buntes Team, eine wertschätzende Umgebung, abwechslungsreiche individuelle Praxistrainings und ein strukturiertes Onboarding sind uns sehr wichtig. Unser Einsatzgebiet umfasst eine der größten europäischen Wasserstraßen, ICE- und Bahnstrecken, das Naherholungsgebiet Siebengebirge und Abschnitte der Autobahn und Schnellstraßen. Während im Einsatzgebiet der Rettungswachen Altstadt und Bad Honnef die städtische Rettung dominiert, ist das Einsatzgebiet Oberpleis eher ländlich geprägt.

Ihre neuen Aufgaben:

In Ihrer Funktion als Notfallsanitäter:in sind Sie als eine:r der Ersten am Einsatzort. Das bedeutet: Lage prüfen, schnell entscheiden und medizinische Maßnahmen einleiten.

• Sie übernehmen die Erstversorgung sowie Stabilisierung von Notfallpatient:innen im rettungsdienstlichen Primäreinsatz
• Sie assistieren der Notärztin / dem Notarzt bei der Patientenversorgung
• Sie übernehmen innerdienstliche Aufgaben, wie zum Beispiel Ausbildung, Einsatzplanung, Hygiene oder die Medizinprodukteversorgung
• Mit ausreichender Berufserfahrung, bei persönlicher Eignung, sowie nach gründlicher Einarbeitung und unter Erfüllung der Vorgaben des Kreises übernehmen Sie zudem die Tätigkeit als Fahrer:in des Notarzteinsatzfahrzeugs
• Sie nehmen regelmäßig an Rufbereitschaften teil

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in
• Führerscheinklasse III/B (Führerscheinklasse III/C1 wünschenswert)
• Sie besitzen Stressresistenz und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Sie verfügen über Empathie und Stärke in der Kommunikation sowie eine hervorragende Teamfähigkeit
• Sie übernehmen Verantwortung und haben die Bereitschaft zu kontinuierlichen Weiterbildung
• Sie besitzen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzbereiche
• Wünschenswert ist ein aktueller Nachweis über die 30-stündige Pflichtfortbildung nach §5 Abs. 4 RettG NRW sowie Erfahrung im Bereich der Primärrettung

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte
• eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe N TVöD (Berücksichtigung von Vordienstzeiten bei Eingruppierung möglich)
• Zahlung einer Wechselschichtzulage gem. TVöD bei entsprechendem Arbeitseinsatz
• Zahlung einer Funktionsträger:innen- und Praxisanleitendenzulage bei Übernahme entsprechender Tätigkeiten nach Rettungsdienstbedarfsplan
• 42 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 7-Tage-Woche) und sechs Freischichten pro Jahr
• 24 Stunden Dienste in der Notfallrettung und andere Schichtmöglichkeiten im Krankentransport
• Moderne hochwertige Medizintechnik
• flexible und geregelte Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Förderung Ihrer persönlich-beruflichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten
• Eigenverantwortliches Arbeiten nach den SAA/BPR RSK unter Vorabdelegation des ÄLRD nach erfolgreicher Zertifizierung
• Teilnahme am Sonder- und Spitzenbedarf bei speziellen Einsatzlagen
• Hochwertige individuelle persönliche Schutzausrüstung
• Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Das ist uns wichtig:

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Als unsere:r künftige:r Mitarbeiter:in arbeiten Sie für das, was Sie selbst schätzen. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Gemeinwohl zu fördern und unsere Stadt aktiv durch die anstehenden Vorhaben der Zukunft zu führen. Offenheit für Weiterentwicklung und Veränderung sind dabei maßgebliche Garanten für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihre Arbeit nicht nur als Pflicht, sondern als sinnvolle Aufgabe für die Gesellschaft erleben wollen und dabei den ‚Teamgedanken Stadt Königswinter‘ pflegen. Mit dem Blick nach vorne in der uns fordernden Zeit sind die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte, Personalentwicklung und eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Wertschätzung im Miteinander unsere wichtigsten Anliegen als Beitrag zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tim Sieler unter der Rufnummer 02244/889-4402 oder per E-Mail (tim.sieler@koenigswinter.de) jederzeit gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, jetzt online auf unserer Homepage www.koenigswinter.de bis zum 13.09.2026!