TEAM WORK?
MAKES THE DREAM WORK!

Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, die Energiewende mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.

Damit wir unsere Position im Zukunftsmarkt weiter stärken können, suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n

TEAMLEAD GLOBAL COMMUNICATIONS & POSITIONING M/W/D

Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office anteilig möglich

DAS IST IHR JOB

Unser Global Marketing schafft die Grundlage dafür, dass wir weltweit klar, konsistent und wirkungsvoll im Markt wahrgenommen werden. Als Teamleitung Global Communications & Positioning (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und verantworten die strategische Ausrichtung unserer globalen Kommunikation nach innen und außen. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die inhaltliche Basis für Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen und übersetzen Markt-, Produkt-, Vertriebs- und Unternehmensziele in klare Botschaften, relevante Inhalte und überzeugende Kommunikationskonzepte und -formate. In enger Abstimmung mit HR und Geschäftsführung gestalten Sie die interne Kommunikation und fördern einen transparenten, zielgruppenorientierten Informationsfluss bzw. Positionierung der Unternehmensgruppe.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Global Communications & Positioning
• Strategische Weiterentwicklung der globalen Unternehmenspositionierung
• Entwicklung zentraler Narrative, Kernbotschaften und Argumentationslinien für unterschiedliche Zielgruppen und Märkte
• Steuerung von Thought Leadership, Executive Communication und strategischen Inhalten sowie Produktkommunikation und Promotions
• Identifikation relevanter Markt-, Branchen- und Unternehmensthemen sowie Entwicklung einer übergreifenden Themen- und Kommunikationsplanung
• Übersetzung komplexer technischer, wirtschaftlicher und strategischer Zusammenhänge in verständliche und wirksame Kommunikationsformate
• Ausrichtung der globalen internen Kommunikation und des Employer Branding in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit HR und Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und dem Team Demand Management und Campaigns zur Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über alle Kanäle hinweg

DAS SIND IHRE STÄRKEN

Sie denken strategisch, erkennen relevante Entwicklungen frühzeitig und verstehen es, aus komplexen Sachverhalten klare Kommunikationsansätze abzuleiten. Dabei behalten Sie stets die Verbindung zwischen Unternehmensstrategie, Marktanforderungen und Vertriebszielen im Blick. Menschen zu führen, Themen voranzutreiben und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen, bereitet Ihnen Freude. Sie kommunizieren adressatengerecht, arbeiten strukturiert und überzeugen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ihre Stärke liegt darin, Orientierung zu schaffen und aus Ideen, Informationen und Anforderungen eine konsistente und wirksame Kommunikation entstehen zu lassen.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Kommunikation oder Unternehmenskommunikation im B2B-Umfeld
• (Erste) Führungs- bzw. Teamleitungserfahrung
• Sehr gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit digitalen Kommunikations- und Content-Management-Systemen von Vorteil

DAS BIETEN WIR

Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.

Wir freuen uns drauf.

JOB TEILEN:

DAS SIND WIR

Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.

MEHR ÜBER UNS ERFAHREN

IHR NEUES TEAM

Die globalen Marketingaktivitäten sowie das Produktmanagement unseres Unternehmens werden von Florian Rubländer verantwortet. Gemeinsam mit seinem Team schafft er die Grundlage dafür, dass wir Marktanforderungen, Herstellerstrategien und technologische Entwicklungen erfolgreich in unser Portfolio integrieren und daraus überzeugende Mehrwerte für Kunden, Vertrieb und Marktkommunikation ableiten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.

WIE GEHT ES WEITER?

IHRE BEWERBUNG

Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung@krannich-solar.de senden.

Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.

VERTRAULICHKEIT

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

INITIATIVE WILLKOMMEN

Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!

INITIATIVBEWERBUNG SENDEN

IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN

Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Alina Boos aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.

Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2254