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suchen!

Eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

für die zentrale Unterbringungseinrichtung (ZUE)
im Dezernat 20

EG 10 TV-L

Vollzeit oder Teilzeit

Befristet auf die Dauer von 2 Jahren

Rees

ÜBER UNS

Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt.
Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland.
Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen.
Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut.
Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter www.brd.nrw.de

IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung und Logistik in der jeweiligen Unterbringungseinrichtung durch Zusammenarbeit und Überprüfung der Dienstleister vor Ort
• Prüfung und Dokumentation der Vertragserfüllung von Dritten, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung des Personalschlüssels des Betreuungs- und Sicherheitsdienstleisters
• Außenvertretung der ZUE durch eigenverantwortliche Kommunikation mit Erstaufnahmeeinrichtungen des Landes, mit Behörden auf kommunaler Ebene sowie mit weiteren Partnern vor Ort
• Kommunikation mit Flüchtlingen im Rahmen der Sprechstunden mit Flüchtlingen und Koordination externer Dienstleister in Akutsituationen
• Erstellung von Vermerken, sowie regelmäßigen Berichten und Stellungnahmen

IHR PROFIL

• ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
• ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (z. B. Abschluss als Diplom-Juristin/Diplom-Jurist oder als Bachelor of Laws) oder
• ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) mit Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung / Public Management oder
• einen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Public Management, Qualitätsmanagement oder Dienstleistungsmanagement oder
• einen Bachelor sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit
• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit ist grds. von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) werden erwartet

WIR BIETEN

flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Weiterbildungsangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

festes Monatsgehalt nach TV L NRW, LBesG NRW

moderne, ergonomische Büroausstattung

betriebliche Zusatzversorgung

Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com

DAS IST UNS WICHTIG

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine
Selbstverständlichkeit.
All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.

NEUGIERIG GEWORDEN?

Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 08.09.2026 unter folgendem Link: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535738

MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN

Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat
Kerstin Koch, Tel. 0211/475-9567 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an
Miriam Schmitz- Tel. 0211/475-3041

WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!

Konditionen

Die Stelle ist befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzten, eine Teilzeitbeschäftigung ist jedoch grundsätzlich möglich.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen in die
Entgeltgruppe 10 TV-L.
Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung.
Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter
www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen.