Für unsere Hauptstelle Facility Management im Fachbereich Einheitliches Liegenschaftsmanagement (ELM Klassik) suchen wir für den Arbeitsort Koblenz zum 1. Januar 2027 eine:

Abteilungsleitung für das Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: KOFM 2000, Stellen‑ID 1464797)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:

• Wahrnehmung aller mit der Leitung und Steuerung der Abteilung verbundenen sach- und personenbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben einschließlich Dienst- und Fachaufsicht
• Festlegen der Arbeitsziele, Prioritäten- und Aufgabenkoordination, Steuerung des Personaleinsatzes sowie fachliche Anleitung und Unterstützung des Personals
• Sicherstellung einer qualitäts-, zeit- und kostengerechten, wirtschaftlichen Aufgabenbewältigung
• Planen, Gestalten, Steuern und Überwachen von Strukturen und Prozessen innerhalb der Abteilung
• Kostenstellenverantwortung, Analyse-, Planungs- und Budgetverantwortung inkl. Controlling für die Abteilung
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Hauptstellenleitung oder die Zentrale
• Führen von hochkomplexen, sensiblen und bedeutsamen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung
• Federführende Bearbeitung von (und/oder Mitwirkung an) Vorgängen mit besonderer rechtlicher, (bundes‑)politischer oder wirtschaftlicher Bedeutung
• Ansprechperson für die Leitungsebenen der regionalen Nutzer sowie Schnittstelle zu anderen Sparten auf regionaler Ebene
• Vorbereitung und Durchführung der Review- und Monatsgespräche für die Abteilungs- und Hauptstellenleitungen

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl werden auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen, die zum Teil mehrtägig sein können. Sie erklären sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Volljurist/in (w/m/d) mit Verständnis für wirtschaftliche Fragen, abgeschlossenes Masterstudium BWL oder vergleichbare Qualifikation

Verbeamtete Beschäftigte:

• Sie haben die Laufbahnbefähigung für den höheren (nichttechnischen) Verwaltungsdienst.

Fachkompetenzen:

• Juristische Kenntnisse, insbesondere in den anzuwendenden Vorschriften der Liegenschaftsverwaltung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Führungserfahrung in Form einer mehrjährigen Tätigkeit in der Leitung und Steuerung größerer Organisationseinheiten
• Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes‑ und Landesbau (RBBau, LBauO) und Bauplanungsrecht
• Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)

Ihre Motivation:

• Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft des einheitlichen Liegenschaftsmanagements aktiv mitgestalten.
• Sie haben Freude daran, ein engagiertes Team zu führen und gemeinsam Ziele zu erreichen.

Weiteres:

• Gute Fähigkeit zur Personalführung
• Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
• Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Teilnahme an, tlw. mehrtägigen, (Pflicht‑)Schulungen und Dienstreisen
• Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen eines Dienst‑Kfz

Was bieten wir?

• Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 15 TVöD) – die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr – ab 2027 31 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei
• Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. September 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1464797.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 228 8484‑6857 oder per E‑Mail (bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Krieter unter der Telefonnummer +49 228 8484‑4023.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

www.bundesimmobilien.de