Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Wir haben den passenden Job für Sie!

am Standort

Eisenach

Das bieten wir

  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einspringprämie und Wechselschichtzulage
  • Entbürokratisierte Dokumentation
  • Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
  • Offene und lebendige Kommunikation
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ihr Profil

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut:in, Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200h Stunden als Pflegeexpert:in
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege

Zuständigkeiten

  • Darüber hinaus sorgen Sie für eine kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung des implementierten Qualitätsmanagementsystems
  • Dazu gehört die Urlaubs- und Dienstplanung
  • Die Sicherstellung einer regelmäßigen Durchführung von Pflegevisiten und Pflegeverlaufskontrollen liegen bei Ihnen in besten Händen
  • Nicht zuletzt führen Sie Mitarbeitendengespräche und wirken bei der Personalbedarfs- und -einsatzplanung mit und entwickeln Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter
  • Sie verantworten die Fach- und Dienstaufsicht Ihrer zugeordneten Mitarbeitenden

Über uns

Herzlich willkommen im advita Haus Am Markt Eisenach!Wir bei advita sind Spezialisten für die außerklinische Intensivpflege. Wir entwickeln ständig neue, innovative Ideen, um das Leben unserer Patienten zu verbessern. Wenn Sie in Ihrem Job in der Intensivpflege fortschrittliche Konzepte erfahren und anwenden möchten, sind Sie bei uns richtig. Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!




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