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Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.

Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.

Füreinander da. Miteinander wachsen.

Payroll Specialist (Mensch*)

in Teilzeit bis 80 %

Entgeltabrechnung mit Qualität, Verantwortung im Detail und Raum für Optimierung unseres Payroll-Umfeldes.

Sie sind sicher in der Entgeltabrechnung, arbeiten strukturiert und bringen gerne eigene Ideen ein, wenn es um effiziente Abläufe geht? Dann werden Sie Teil unseres Teams Vergütung und Personalcontrolling und tragen aktiv zu einer verlässlichen und zukunftsfähigen Payroll bei.

Aufgabenbereiche

Ihre Aufgaben zum Mitwachsen

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sowie des Melde- und Bescheinigungswesens
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie aller abrechnungsrelevanten Themen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und internen Schnittstellen
• Erstellung von Auswertungen und Unterstützung im Reporting
• Aktive Mitarbeit in Themen rund um Zeitwirtschaft und Payroll-Systeme (z. B. LOGA3)
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen im Payroll-Umfeld
• Unterstützung bei Projekten und Digitalisierungsinitiativen

Anforderungsprofil

Ihre Wurzeln und Stärken

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Praxis im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise LOGA3 / P&I
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamorientierung und ausgeprägtes Serviceverständnis
• Offenheit für neue Themen sowie Interesse an effizienten und modernen Prozessen

Leistungen & Benefits

Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie

Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health

• Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
• Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme

Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
• Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.

Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development

• Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
• Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)

Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren

Beschäftigungsgrad: Vollzeit

Einsatzort: Düsseldorf

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.

Bewerbung & Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner ist Andreas Thois (0211 4554-154).

WIR SIND AUSGEZEICHNET:

Deutsche Rückversicherung AG

Hansaallee 177 |

40549Düsseldorf |

www.deutscherueck.de