Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für das Referat 27 – Wirtschaftlichkeit und Datenmanagement beim Bezirk Oberbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen

Ihre neuen Aufgaben:

• Verhandlungen der Vergütungssätze (Sach- und Personalkosten, Investitionskosten) mit Einrichtungen und Diensten im Bereich der Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten des Bezirks und den Pflegekassen
• Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

• Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder in einem anderen fachlichen Schwerpunkt der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder
• Ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung, im juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z. B. Bachelor of Laws [LL.B.], Bachelor of Arts [B.A.] in der Fachrichtung Public Management)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Selbstständige, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie ein gutes Zahlenverständnis
• Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (C2-Niveau), selbstsicheres Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insbesondere Excel)
• Gute Kenntnisse und ggf. berufliche Erfahrung in den Bereichen Controlling, Kostenrechnung bzw. Kalkulation, in der Kostenstruktur der Vergütungs- und Pflegesätze, in der überörtlichen Sozialhilfe oder im Tarifrecht
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Ortstermine wahrzunehmen; die Orte sind nicht immer barrierefrei zu erreichen

Wir bieten:

• Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 oder A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich
• Für Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• Eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit in Vollzeit oder Teilzeit
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeitenden
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.08.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Geiselbrechtinger, Tel. +49 89 2198-27100. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-15 (21) gerne Frau Kistler unter Tel. +49 89 2176-3201 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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