Seit über 160 Jahren sind wir ein Teil der Region. Bereits seit Generationen stehen wir so beständig, fair, verlässlich und partnerschaftlich an der Seite der Menschen, die hier leben. Als größte Genossenschaftsbank vor Ort übernehmen wir über die Förderung unserer Mitglieder hinaus Verantwortung. Wir sehen uns als Vorreiter für neues Denken: Für uns gehören wirtschaftlicher Erfolg und Nachhaltigkeit untrennbar zusammen, wenn wir die Zukunft für alle lebenswert gestalten wollen. Deshalb führen wir unsere Geschäfte mit Rücksicht auf ökologische, ethische und soziale Belange.

Kreditrevision (m/w/d)

Regionen Ulm oder Biberach

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams „Meine Bank fürs Leben“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Welche Aufgaben Sie erwarten

  • Prüfung des Kreditgeschäfts: Analyse und Bewertung der Betriebs- und Geschäftsabläufe im Kreditbereich sowie des Risikomanagements, der Controllingprozesse und des internen Kontrollsystems
  • Risikoorientierte Prüfungsplanung: Planung und Durchführung von Prüfungen auf Basis eines risikoorientierten Prüfungsansatzes
  • Sicherstellung regulatorischer Anforderungen: Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben, insbesondere gemäß den Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk)
  • Berichterstattung: Erstellung von Prüfungsberichten sowie Ableitung von Empfehlungen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
  • Maßnahmenverfolgung: Begleitung und Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen zur Behebung festgestellter Mängel

Was Sie mitbringen

  • Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bank bzw. Revision. Die Ausbildung zum zertifizierten Innenrevisor (m/w/d) ist erforderlich, kann aber im Rahmen der internen Weiterbildung erworben werden.
  • Berufserfahrung: Erfahrung im Kreditgeschäft, ergänzt durch grundlegende Kenntnisse im Risikomanagement oder in der Revision eines Kreditinstituts.
  • Regulatorisches Verständnis: Gute Kenntnisse der bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen, insbesondere des KWG / der MaRisk und relevanter gesetzlicher Vorgaben.
  • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Persönliche Kompetenzen: Digitale Affinität, hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten.

Unsere Benefits

  • Flexibles Arbeiten
    Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln.
  • Flexibles Arbeiten und Workation
    Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit, 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Erfrischend anders arbeiten
    Dank mobiler Arbeitsmittel, digitaler Beratung und digitalen Tools sind wir überall für unsere Kundinnen und Kunden oder Kolleginnen und Kollegen da, bieten interne Workshops zu Schnittstellenthemen und fördern Weiterbildung im Team!
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Nicht umsonst sind wir mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet! Egal, ob mit EGYM Wellpass, voiio oder machtfit – wir fördern die Gesundheit pro Mitarbeitendem mit rund 400 Euro im Jahr.
  • Heimattag
    Nutzen Sie den zusätzlichen Urlaubstag für die Teilnahme an regionalen Traditionsfesten wie Schwörmontag, Schützendienstag oder Rutenmontag!
  • Finanzielle Anreize
    Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem 13. Gehalt sowie einer leistungsorientierten Vergütung und Weiterbildungsbeteiligung!

Sie haben noch Fragen?

Robert Merz (Personal) oder unsere Führungskraft Frank Vogellehner, Leitung Kreditrevision, steht Ihnen unter 07351 572-1710 gerne zur Verfügung.

Robert Merz
Personalreferent
Telefon: 0731 183-1823

E-Mail




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