Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Siegburg

KFZ-Meister (m/w/d)

unbefristet, Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Wartung und Instandsetzung: Eigenständige Diagnose, Reparatur und Inspektion unseres Fuhr- und Geräteparks (ca. 70 PKW, LKW, Unimogs, Land- und Gartengeräte sowie Notstromaggregate und Motorboote)
• Werkstattorganisation und Disposition: Unterstützung bei der Termin- und Kapazitätsplanung der Werkstatt unter Berücksichtigung des Fahrzeugbedarfs unserer Fachabteilungen sowie selbstständige Ersatzteilbeschaffung und -prüfung
• Einhaltung der Halterpflichten: Gewährleistung der Verkehrssicherheit und Betriebsbereitschaft des gesamten Fuhrparks inklusive der Vorbereitung und Vorführung zu gesetzlichen Prüfungen (HU/AU) sowie der eigenständigen Durchführung der UVV-Prüfung gemäß der DGUV 70 „Fahrzeuge“
• Fahrzeugpool-Management: Zuverlässige Betreuung, Bereitstellung und Rücknahme unserer WTV-Poolfahrzeuge inklusive der technischen Zustandskontrolle und der täglichen Führerscheinkontrollen
• Arbeitssicherheit: Sicherstellung aller Vorgaben des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
• Eine Weiterbildung zum Meister im KFZ-Handwerk
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kraftfahrzeugmechatroni
• Handwerkliches Geschick und hohe Affinität zu technischen Themen
• Dienstleitungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse 3 bzw. B/BE erforderlich, Führerschein der Klasse C/CE von Vorteil

Das bieten wir

• Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
• Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.
• Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
• Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.
• Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
• Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
• Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
• Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
• Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

Vergütung

• Nach entsprechender Qualifikation wird die Position mit der Entgeltgruppe 7 gemäß dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet.
• Zusätzlich zahlen wir aufgrund der besonderen Anforderungen an die Stelle eine tätigkeitsbedingte Zulage nach TV-V.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.

Marie Hahn

Personalreferentin

02241/128-1160