Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Passau, Baienfurt, Hamburg, Heidenheim, Hilden, Kempten, Langenfeld, Odelzhausen (Region München), Singen, Stuttgart, Teningen (Region Freiburg), Ulm, Villingen-Schwenningen, Ötigheim, Langenhagen (Region Hannover) ein als

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Spedition / Abrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie zuständig für die sachliche Kontrolle von Eingangsrechnungen und die Erstellung von Ausgangsrechnungen.

• Sachliche Kontrolle von Eingangsrechnungen
• Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Abrechnung der Transportunternehmen und der Transportdienstleistungen
• Weiterbelastung von Sonderkosten
• Kontrolle von Clearingdaten
• Rückrechnungskontrolle
• Bearbeitung von Charterrechnungen
• Bearbeitung von Reklamationen
• Erkennen von systematischen Schwachstellen
• Erstellung und Kontrolle von Differenzrechnungen sowie Gutschriften
• Verteilung aller eingehenden Rechnungen
• Meldung von Beträgen zu Rückstellungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
• Fachliches Know-how im Bereich Spedition wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
• Kostenlose Parkplätze
• Betriebsmasseur
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
• Work-Life-Balance, z. B. durch Gleitzeit und Homeoffice
• Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform
• Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson
Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208

Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm