Personalreferent (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Für unseren Geschäftspartner suchen wir ab sofort einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) am Standort Düren.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich jetzt für diesen Job! Als verlässlicher Partner in Sachen Jobsuche bringt Randstad Menschen und Unternehmen passgenau zusammen. Wir öffnen Ihnen die Tür zu einer attraktiven Festanstellung direkt bei unserem renommierten mittelständischen Kundenunternehmen im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.

• Durchführung der operativen Personalarbeit über den gesamten Beschäftigungszyklus
• Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Bearbeitung aller Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
• Begleitung der Zeiterfassung sowie vorbereitende Aufgaben für die Entgeltabrechnung
• Personalrecruiting inklusive Erstellung und Ausschreibung von zielgruppengerechten Stellenanzeigen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Optimierung bestehender Personalprozesse (u. a. Schichtmodelle)
• Konzeption und Durchführung zielgerichteter Maßnahmen zur Personalentwicklung
• Erstellung und Aufbereitung von Reports sowie Auswertung personalwirtschaftlicher Kennzahlen für die Geschäftsführung
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem produzierenden, tarifgebundenen Unternehmen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise praktische Erfahrung mit DATEV (LODAS) und ATOSS-Zeiterfassung
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team
• Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Attraktives Gehaltspaket bei einer geregelten 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und gute Ideen aktiv fördert
• Kostenfreie und vertrauensvolle Betreuung sowie Coaching während des gesamten Vermittlungsprozesses

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.