Employer Branding Specialist (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Sie besitzen eine hohe Leidenschaft für innovatives Personalmarketing, begeistern sich für modernes Content-Design und suchen ein spannendes Projekt im HR-Umfeld? Für ein führendes Industrieunternehmen im Raum Wismar suchen wir im Rahmen eines Projektes Verstärkung für die Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Employer-Branding-Maßnahmen.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

• Kampagnen & Events: Konzipieren, Planen und Begleiten innovativer Employer-Branding-Initiativen, Messeauftritte sowie (virtueller) Hochschul- und Recruiting-Veranstaltungen
• Content Management: Erstellen und Pflegen von Inhalten für Social-Media-Kanäle, die Karriere-Website sowie Karriereplattformen (z. B. Kununu)
• Dienstleistersteuerung: Koordinieren externer Agenturen und Dienstleister, u. a. bei Foto- und Videoproduktionen für Image- und Recruitingzwecke
• Erfolgsmessung: Erheben, Pflegen und Dokumentieren von Kennzahlen zur Wirksamkeit der Maßnahmen (Reichweite, Engagement, Bewerberzahlen)
• Administration & Planung: Führen des Event- und Kommunikationsplans sowie Abwickeln administrativer Aufgaben (Bestellungen, Rechnungsbearbeitung, Buchungen)
• Ausbildung: Abgeschlossene Fachschulausbildung (Schwerpunkt Marketing, Kommunikation), eine dreijährige Berufsausbildung im HR-/Marketing-Umfeld mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder der Unternehmenskommunikation sowie in der Betreuung von Social-Media-Tools und Content-Management-Systemen
• IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint) sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit: Kreatives Auge für modernes Design und Redaktion, ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ein Kennzahlen- und Prozessverständnis
• Vergütung: 48.300 € – 56.300 € Brutto/Jahr
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit einer attraktiven 50 % Remote-Regelung (Homeoffice)
• Arbeitszeit: Verlässliche 38 Stunden / Woche
• Projektdauer: Befristeter Projekteinsatz mit der Option auf Verlängerung
• Zusatzleistungen: Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.