Personalberater m/w/d für Gehaltsabrechnung und Arbeitszeiterfassung

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können und aktiv zum Erfolg eines großen Automobil- und Energieunternehmens in Berlin beitragen können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen ab sofort einen Personalberater m/w/d für Gehaltsabrechnung und Arbeitszeiterfassung, der mit Leidenschaft und Expertise in der Fachabteilung überzeugt. Bewerben Sie sich noch heute! Bei uns stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Mittelpunkt – wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!

• Du berätst Mitarbeitende zu HR-Richtlinien, HR-Prozessen und Verfahren
• Du bewertest, erfasst, verwaltest und archivierst HR-spezifische Vorgänge sowie Personalstammdaten
• Du arbeitest an HR-Projekten mit und übernimmst dabei spezifische Aufgaben
• Du führst die monatliche Entgelt- und Zeitabrechnung durch
• Du übernimmst das Management aller Arten von Abwesenheiten
• Du führst Simulationen zu entgeltrelevanten Vorgängen durch (z. B. Altersteilzeit) und berätst hierzu
• Du bearbeitest die Meldungen und Verfahren rund um DEÜV, ELSTAM und AAG
• Du bearbeitest, prüfst und erfasst gegebenenfalls sozialversicherungsrechtliche und lohnsteuerrelevante Maßnahmen. Vorschüsse sowie sonstige Be- und Abzüge, entgeltrelevante Bescheinigungen, entgeltrelevante Ein- und Austrittsmaßnahmen, Rufbereitschaften, Servicepauschalen, Erprobungsmeldungen, Mehrarbeitsmeldungen, Zuschläge, Sachbezüge und geldwerte Vorteile einschließlich der erforderlichen Abrechnungsprüfungen
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau/-mann, Lohn- und Gehaltsbuchalter:in
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und/oder in der Zeitwirtschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse mind. C1 Niveau
• Prozesswissen und Systemdenken
• Gutes Zeitmanagement und Eigenständigkeit
• Sicherheit im Umgang mit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im MS Office, insb. Excel
• Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM
• Grundkenntnisse im SAP SuccessFactors

Wir bezahlen Sie fair nach GVP-Tarifvertrag Zeitarbeit.

Umfangreiche Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sind für uns selbstverständlich.

Sie werden durch einen flächendeckenden Betriebsrat vertreten.

Sie bekommen Ihre Gehaltsabrechnung direkt auf Ihr Handy – schnell und bequem.

Sehr gute fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.