Personalreferent - Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)

Über Wiedmann & Winz GmbH
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Eine Zukunft, in der Logistik neu gedacht wird. Wir gestalten die Bewegung von Gütern, verbinden Märkte und entwickeln intelligente Lösungen für Transport- und Kontraktlogistik. Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die Dich fordert und Dir ermöglicht, aktiv an nachhaltigen Prozessen mitzuwirken? Dann bringe Dein Können in unser Team ein und werde Teil einer Entwicklung, die den Wandel im Güterverkehr vorantreibt. Hier findest Du die Möglichkeit, nicht nur Güter zu bewegen, sondern einen spürbaren Beitrag zu leisten.

Was bieten wir dir?

• Moderne Arbeitsbedingungen: Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit digitalen Systemen, klimatisierten Büros und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Sicherheit und Entwicklung: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Vorteile: Du profitierst von Corporate Benefits, einem Smartphone auch zur privaten Nutzung und weiteren attraktiven Extras
• Ein Umfeld mit kurzen Wegen: Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen und einen direkten Austausch auf Augenhöhe
• Ein Team, das zusammenhält: Freu dich auf ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Mitarbeiterevents und Kolleg:innen, die gemeinsam etwas bewegen möchten
• Du gestaltest aktiv mit: Bei uns bekommst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, neue Recruiting-Wege auszuprobieren und unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln

Was erwartet dich?

• Du rekrutierst neue Mitarbeitende, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Terminkoordination
• Du sprichst aktiv geeignete Bewerbende an, zum Beispiel über Social-Media-Kanäle, Business-Netzwerke und Job-Portale
• Du erstellst und veröffentlichst eigenständig Stellenanzeigen über Social Media sowie weitere Recruiting-Portale
• Du bist verantwortlich für die Durchführung von On- und Off-Boarding-Prozessen sowie die Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren relevanten Dokumenten
• Du wirkst an HR-Projekten mit und organisierst sowie nimmst an Messen teil
• Du betreust Auszubildende und bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in Personalfragen

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung/Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit, insbesondere in der direkten Ansprache und im Active-Sourcing
• Du hast Erfahrung in der Gewinnung von kaufmännischem und gewerblichem Personal
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Du bist organisationsstark, hast eine Hands-on-Mentalität und arbeitest strukturiert, selbstständig und diskret
• Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit und besitzt einen Ausbilderschein