Cloud Entwickler - AWS / Azure / Terraform / Docker (m/w/d)

Über Axitera GmbH
Wir wurden im Jahr 2017 von einer Gruppe befreundeter Kollegen gegründet, die bereits in der Vergangenheit gemeinsam in zahlreichen Softwareprojekten tätig waren, gegründet. Die Motivation zur Gründung war es, ein IT-Beratungsunternehmen zu schaffen, das eine perfekte Balance aus den vier Eckpfeilern lebt, nämlich den Mitarbeitern, den Kunden, einer wirtschaftlichen Stabilität und der Firma selbst. Diese Balance ist kein Selbstzweck, sondern die Grundvoraussetzung, den Kunden mit erfolgreichen Projekten zu begeistern.

Was bieten wir dir?

• Reiseprämie: Bei Einsätzen in Reiseprojekten erhältst Du eine zusätzliche Vergütung von bis zu 1.200 Euro monatlich, zuzüglich des Verpflegungsmehraufwands für die gesamte Projektlaufzeit
• Hybrides Arbeiten: Profitiere von einem festen Tag pro Woche im Homeoffice, um deine Arbeit flexibel zu gestalten
• Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Deinen Karriereplan mit Zertifizierungen, Konferenz- und Messebesuchen
• Altersvorsorge & VL: Wir zahlen Dir die vollen 480 Euro pro Jahr an Vermögenswirksamen Leistungen und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge
• Buchbudget: Dir stehen jährlich 300 Euro zur freien Verfügung für Fachliteratur, Video-Schulungen und Ähnliches
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Deine Empfehlung ist uns 5.000 Euro wert – für jede erfolgreiche Einstellung
• Events & Feiern: Freu Dich auf unsere jährliche Weihnachtsfeier, das Sommerfest mit der ganzen Familie sowie regelmäßige After-Work-Events
• Gemeinsame Unternehmensreise: Das Highlight des Jahres ist unsere mehrtägige Reise an Ziele wie Griechenland oder Kroatien, gerne auch mit Deiner Familie

Was erwartet dich?

• Du konzipierst und entwickelst maßgeschneiderte, sichere Cloud-Architekturen für unsere Kunden auf Basis von AWS und Azure – von der Greenfield-Entwicklung bis zur komplexen Migration
• Du verantwortest den Aufbau und die Optimierung von CI/CD-Pipelines (z.B. mit GitLab CI, Azure DevOps) und automatisierst die Infrastruktur konsequent mittels Infrastructure-as-Code wie Terraform
• Du implementierst moderne, cloud-native Anwendungen unter Einsatz von Container-Technologien wie Docker und Kubernetes (AKS/EKS) sowie Serverless-Komponenten (z.B. AWS Lambda, Azure Functions)
• Du stellst den stabilen und performanten Betrieb der Lösungen sicher, indem du passende Datenbanken (z.B. Cosmos DB) auswählst und ein umfassendes Monitoring mit Tools wie Prometheus oder Grafana integrierst
• Als technische:r Expert:in berätst du unsere Kunden proaktiv, agierst als Sparringspartner für dein Projektteam und treibst die erfolgreiche Umsetzung der Projekte voran

Was solltest du mitbringen?

• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Cloud-Entwicklung oder als Cloud Engineer
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in AWS und/oder Azure – idealerweise bist du zertifiziert (z. B. AWS DevOps Engineer, Azure Developer Associate)
• Du hast gute Programmierkenntnisse in z. B. Python, Java, TypeScript oder Go
• Du hast Erfahrung in Microservice-Architekturen, API-Design (REST/GraphQL) und Event-driven Architectures und bist sicher im Umgang mit Docker, Kubernetes, Helm, Kustomize
• Du bist vertraut mit agiler Entwicklung (Scrum, Kanban), DevOps und Git-basierter Zusammenarbeit
• Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Spaß an wechselnden Projekten aus und verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Du sendest deinen Lebenslauf: dieser wird innerhalb von 3-5 Tagen gesichtet. Schätzen wir Deine Qualifikationen als grundsätzlich passend ein, werden wir uns zeitnah melden, um mit Dir ein Telefoninterview zu vereinbaren.
• Du erhältst eine Einladung zum Telefoninterview: Das Telefoninterview dient einem ersten, gegenseiteigen kennenlernen. Das Gespräch führst Du in aller Regel mit unserer Kollegin Sibylle. Natürlich möchten wir von Dir in eigenen Worten erfahren was Du bisher getan hast. Viel mehr interessiert uns aber, was Du in Zukunft und bei uns tun möchtest. Zudem wollen wir Dir Deine ersten Fragen beantworten und Dir von uns, unserer Arbeit und Unternehmenskultur berichten.
• Deine Vorstellungsgespräche: Ist das Telefoninterview beidseitig positiv verlaufen, folgen daraufhin die persönlichen Gespräche. In der Regel führen wir ein bis zwei Gespräche. Bei beiden Terminen wirst Du durch Deine persönliche Ansprechpartnerin begleitet. Weitere Gesprächspartner sind Teammitglieder aus den Fachbereichen und der Geschäftsleitung. Es geht uns hier zum einen darum, Dich, Deine Kompetenzen, Deinen Werdegang, Deine Motivationen und Deine beruflichen Ziele noch besser kennen zu lernen und zu verstehen. Auf der anderen Seite möchten wir Dir auch die Möglichkeit geben alle Deine Fragen zu stellen und uns so gut wie möglich kennen zu lernen.
• Dein Angebot: Sind alle Beteiligten, also auch Du, nach dem persönlichen Kennenlernen überzeugt „Du und Axitera – das passt!“ werden wir mit Dir einen Termin vereinbaren, um Dir unser Vertragsangebot vorzustellen und im Detail zu besprechen.

Wir haben jederzeit die Möglichkeit den Prozess individuell anzupassen. So kann ein Gespräch bspw. auf Wunsch auch per Video-Konferenz stattfinden oder wir lassen nach den persönlichen Gesprächen noch ein bis zwei Kennenlerntage bei uns folgen.