HR Manager (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Randstad ist Ihr professioneller Partner für Karriereplanung und Personalvermittlung. Wir verbinden talentierte Fach- und Führungskräfte mit namhaften Industrieunternehmen und Partnern aus dem produzierenden Gewerbe. Für unseren Kunden – ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Fertigung – suchen wir ab sofort einen engpassorientierten und strategisch starken Teamleiter People Operations / HR Manager (m/w/d) in Wadern.

• Steuerung und Koordination aller standortübergreifenden Aufgaben im Bereich People Operations, Travel- und Fleetmanagement
• Fachliche Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
• Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Verantwortungsbereich sowie Voraustreiben digitaler State-of-the-Art-Prozesse im HR-Bereich in enger Zusammenarbeit mit der IT
• Initiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der internen HR-Prozesse in Abstimmung mit der Personalleitung
• Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Richtlinien, Arbeits- und Kollektivrechte sowie relevanter Gesetze
• Bearbeitung von Visums-Anträgen und Unterstützung bei der Entwicklung praxisnaher Prozess- und Entsendungslösungen zwischen verschiedenen Ländern
• Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Teilbereichen und dem People Management zur Erreichung der Unternehmensziele
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen oder Industrieunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Kollektivrecht sowie fundierter und versierter Umgang mit der betrieblichen Mitbestimmung
• Rhetorisches Geschick, ausgeprägte Durchsetzungsstärke und eine stets zielgruppengerechte Kommunikation
• Offenes Mindset, Agilität, hohe Lösungsorientierung sowie gelegentliche Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Planbarkeit durch einen auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag bei einem führenden Personaldienstleister
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Vielfältige Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
• Persönliche und verlässliche Betreuung durch Ihr Randstad-Team vor Ort

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.