Technischer Projektleiter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Für einen international führenden Technologiepartner im Bereich des High-Tech-Anlagen- und Gerätebaus suchen wir ab sofort Verstärkung als Project Manager (m/w/d) Technischer Anlagenbau. Unser Auftraggeber gehört mit seinen hochmodernen Fertigungs- und Entwicklungskapazitäten sowie einem globalen Expertennetzwerk zu den prägenden Treibern zukunftsorientierter Industrie- und Energielösungen. Das Unternehmen garantiert die nahtlose Umsetzung komplexer Kundenprojekte – vom ersten Prototyping über die New Product Introduction bis hin zur weltweiten Installation vor Ort. Nutzen Sie diesen starken Partner am Standort Leipzig als Sprungbrett für Ihre Karriere!

• End-to-End-Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Leitung technischer Kundenprojekte von Kick-off, Design, Testing und Produktion bis zu Installation, Abnahme und Service-Übergabe.
• Prozess- & Kennzahlenmanagement: Erstellung und Pflege von Meilensteinplänen; Monitoring von Qualität, Ressourcen, Risiken, Budgets und Liefergegenständen.
• Schnittstellenkoordination: Verbindliche Steuerung interdisziplinärer Teams (Sales, Engineering, Procurement, Production, Service) ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
• Kommunikation & Risikomanagement: Organisation von Fortschrittsmeetings, Steuerung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen, Eskalationsmanagement sowie Abstimmung von Kundenupdates mit Sales/Service.
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards am Standort Leipzig sowie Mitwirkung an gruppenweiten Templates.
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Steuerung komplexer Kundenprojekte im High-Tech-Anlagen- oder Geräteumfeld sowie Erfahrung im New Product Introduction (NPI) Management.
• Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Termin-, Risiko-, Budget- und Eskalationsmanagement.
• Persönlichkeit: Strukturierte, souveräne Arbeitsweise in dynamischen Situationen und Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Management und Fachbereichen.
• Sprachen & Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.
• Bonus: Erfahrung in der Solarindustrie ist ein Plus.
• Verantwortung: Eine zentrale Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Technologiefeld mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Umfeld: Direkte Zusammenarbeit mit dem lokalen und internationalen Management in einem motivierten, globalen Team.
• Kultur: Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle passend zu den Projektanforderungen.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.