Servicetechniker (m/w/d) Bereich Garten- und Mährobotertechnik

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Randstad ist Ihr starker Partner auf dem Weg zum Traumjob. Als Deutschlands führender Personaldienstleister bringen wir Fachkräfte und namhafte Unternehmen erfolgreich zusammen. Wir stehen für faire Arbeitsbedingungen, verlässliche Partnerschaften und bieten Ihnen die Stabilität eines international agierenden Marktführers kombiniert mit individueller Betreuung direkt vor Ort. Nutzen Sie unsere Kontakte und ebnen Sie den Weg für Ihre berufliche Zukunft.

Servicetechniker (m/w/d) – Mähroboter- & Gartentechnik – Unbefristete Festanstellung

Sie begeistern sich für moderne Smarthome- und Gartentechnik und tüfteln gerne an smarten Lösungen? Sie schätzen den direkten Austausch mit Fachhändlern und möchten technischer Ansprechpartner für innovative Produkte werden? Für ein erfolgreiches Unternehmen im Großraum Fuldatal suchen wir ab sofort einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit.

• Partner-Support: Sie betreuen unsere Fachhandelspartner kompetent und lösungsorientiert in allen Fragen rund um Mähroboter- und Gartentechnik über die telefonische Hotline.
• Team-Unterstützung: Sie stärken dem bestehenden After-Sales-Team bei allen produktspezifischen, technischen Fragestellungen den Rücken.
• Wissenstransfer: Sie unterstützen bei der Durchführung von Schulungen für Fachhandelspartner – sowohl inhouse als auch direkt vor Ort.
• Außeneinsätze: Sie bringen die Bereitschaft für gelegentliche, regionale Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit.
• Produktoptimierung: Sie stehen im direkten Austausch mit den Herstellern und geben wertvolles Feedback zur kontinuierlichen Produktweiterentwicklung weiter.
• Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Techniker, Mechaniker, Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem technischem Fundament.
• Berufserfahrung: Erste Praxis als Servicetechniker oder im technischen After-Sales-Bereich ist von Vorteil.
• Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, effiziente Workflows aufzubauen.
• Persönlichkeit: Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und ein unternehmerisches Denkmuster mit.
• IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• Attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Planbare Erholung durch 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
• Gründliche Einarbeitung sowie gezielte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Personalrabatt auf das gesamte Produktsortiment
• Betriebliche Altersversorgung zur Absicherung Ihrer Zukunft

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.