Immobilienmanager (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Sie suchen einen Job mit fairem Einkommen, guten Sozialleistungen und langfristiger Perspektive? Wir suchen für unseren Geschäftspartner in Düsseldorf einen Immobilienmanager. Kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich jetzt online! Ihre berufliche Zukunft hat viele Wege. Randstad hilft Ihnen, den passenden zu finden. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung herzlich willkommen.

• Bewirtschaftung betriebsnotwendiger und nichtbetriebsnotwendiger Immobilien im Rahmen des Property Managements.
• Prüfung und Abwicklung aller liegenschaftlichen Belange einschließlich einer rechtssicheren Dokumentation in den digitalen Informationssystemen (LIS und GIS).
• Wahrnehmung und Vertretung sämtlicher immobilienbezogener Eigentümer- und Betreiberinteressen.
• Fachliche Steuerung von Kataster- und Vermessungsangelegenheiten sowie grundbuchrechtliche Sicherung der technischen Anlagen.
• Rechtssichere Verhandlung und Abschluss von Kauf-, Verkauf-, Miet-, Gestattungs- und Pachtverträgen sowie Erbbaurechtsangelegenheiten.
• Lösungsorientierte und fachliche Unterstützung von Growth-, Enabling- sowie Transformationsprojekten.
• Bedarfsgerechte Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Behörden), fachliche Steuerung externer Immobiliendienstleister und Berücksichtigung von ESG-Nachhaltigkeitsgrundsätzen.
• Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium, Studium der Rechtspflege, der Raumplanung, des Vermessungs- oder Ingenieurwesens bzw. verwandte Bereiche.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsträgern und Behörden im energiewirtschaftlichen Umfeld.
• Gute sachenrechtliche und liegenschaftsrechtliche Kenntnisse sowie grundlegende Kenntnisse in der Bewertung von Immobilien.
• Verständnis für rechtliche, wirtschaftliche, strategische und technische Zusammenhänge in der Liegenschaftsbewirtschaftung.
• Selbständige Arbeitsweise, Verhandlungs- und Kommunikationssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
• Fundierte Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen und Liegenschaftsinformationssystemen sowie gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse.
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Attraktive Bezahlung auf Grundlage des Tarifvertrages (GVP/DGB) zzgl. außertariflicher Zulagen.
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen.
• Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office.
• Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr.
• Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.