Projektleiter Finanzwesen (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Bei Airbus gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Luft- und Raumfahrt. Am Standort Bremen arbeiten wir an den modernsten Flügel- und Rumpftechnologien der Welt. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie als Projektleiter (d/m/w) Financial & Performance Controlling die betriebswirtschaftliche Steuerung einer Schlüsselabteilung!

Lassen Sie sich von unserer Begeisterung für die Welt der Luft- und Raumfahrt anstecken und werden Sie Teil der Randstad-Familie und des Airbus-Teams.

Steuerung von RC & NRC: Sie planen, überwachen und steuern präzise die wiederkehrenden Betriebskosten (Recurring Costs / RC) sowie die einmaligen Projekt- und Investitionsaufwände (Non-Recurring Costs / NRC). Sie stellen sicher, dass Projektkosten sauber isoliert erfasst werden und nicht in die laufenden Betriebskosten einfließen.

Ressourcen- & Kapazitätscontrolling: Sie unterstützen das Management bei der Steuerung der Ressourcenallokation (interne Kapazitäten und Work Packages) und überwachen die Auslastung sowie die Verteilung der Arbeitszeiten. Zudem wirken Sie maßgeblich bei der Ermittlung und Nachverfolgung interner Stundensätze und Kapazitätsbedarfe mit.

Budgetierung & Forecasting: Sie erstellen die jährliche Budgetplanung (AOP) der Abteilung und führen die regelmäßigen Bottom-up-Forecasts (FC 1/2/3) unter Berücksichtigung relevanter Meilensteine durch.

Abweichungsanalysen & Reporting: Durch kontinuierliche Soll-Ist-Vergleiche identifizieren Sie Kosten- und Kapazitätsabweichungen frühzeitig und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ein. Sie erstellen aussagekräftige Reports und Dashboard-Analysen für die Abteilungsleitung sowie das zentrale Unternehmenscontrolling.

usbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Betriebswirtschaftslehre, einem technischen Studiengang oder einem vergleichbaren Fachbereich.

Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in den Bereichen Finanzwesen, Projektmanagement und Performance-Management.

Technische & Fachliche Skills:

• Sehr gute Kenntnisse in SAP (Kenntnis von Detailfunktionen).
• Sicherer Umgang mit Google Workspace.
• Kenntnisse im Prozessmanagement sind von Vorteil.

Persönlichkeit & Arbeitsweise:

• Schnelle Auffassungsgabe zur Analyse technischer Zusammenhänge und Funktionsweisen.
• Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur termingerechten Erreichung von Zielen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen.

Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse.

• Vergütung: nach sogenannten Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben von 6.253 bis 6.895 Euro/Monat
• Zusätzliche Leistungen: Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen nach Airbus-Vorgabe (IG-Metall)
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-Metall
• Bis zu 30 Tagen Urlaub
• Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
• Mitarbeiter-Parkplätze
• Corporate Benefits:
  • Vielfältige Mitarbeiterangebote
  • Umfangreiches E-Learning-Angebot der Randstad Akademie
  • Kostenlose Werksarzt-Untersuchung
  • Randstad digital: Unbürokratische Beantragung von Urlaub und Freizeitausgleich per Randstad-App
  • Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Arbeitsumfeld: Nettes Team im internationalen Umfeld
• Betreuung: Persönliche, standortnahe Betreuung in unseren Aviation-Niederlassungen
• Interessenvertretung: Starker Betriebsrat bei Randstad und Airbus

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.