Personalleiter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Sie möchten moderne HR-Prozesse gestalten, eine zukunftsorientierte Personalstrategie etablieren und ein engagiertes HR-Team erfolgreich führen? Für ein renommiertes Verkehrsunternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Experten für diesen anspruchsvollen Job in Arnstadt. In diesem strategischen Tätigkeitsbereich leiten Sie das gesamte Personalwesen und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den Arbeitnehmervertretungen zusammen. Randstad steht für Chancengleichheit: Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Identität.

• Strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs inklusive Führung und Entwicklung des HR-Teams
• Konzeption und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie, Personalplanung und Nachfolgeplanung
• Fachlich fundierte Beratung der Geschäftsleitung sowie aller Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen
• Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Steuerung von Veränderungsprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Gesamtverantwortung für die Durchführung der internen Entgeltabrechnung sowie für das regelmäßige HR-KPI-Reporting
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare HR-Qualifikation
• Erste fundierte Führungserfahrung im Personalwesen sowie nachweisbare Praxis in der strategischen HR-Arbeit
• Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung im Austausch mit Betriebsräten
• Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz sowie hohe soziale Integrität
• Direkte Personalvermittlung sowohl für ambitionierte Fachkräfte als auch für erfahrene Profis
• Vermittlung in Top-Jobs, vom führenden regionalen Infrastrukturpartner bis zum Großunternehmen
• Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche
• Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.